|
工作经验 |
| 工作时间： |
2011-3 ～ 至今 |
| 企业名称： |
昆山尤尼康工业技术有限公司 |
| 企业类型： |
PLC| |
| 职位名称： |
客服工程师 |
| 职位类别： |
[技术支持]工程师 |
| 职位月薪（税前）： |
6000-8000 |
| 工作描述： |
主要从事注塑机的节能改造、恒压供水系统、伺服改造等工业改造工程。根据客户的需求，及时的提出实施方案。通过以往的工作经验，能够为自己在工作中遇到的问题，能够快速的处理完。不断的去完善工作中曾出现的问题。 |
| 工作时间： |
2010-5 ～ 2011-3 |
| 企业名称： |
江苏东西发动机配件有限公司 |
| 企业类型： |
PLC| |
| 职位名称： |
设备维护工程师 |
| 职位类别： |
[工厂/生产]设备维护工程师 |
| 职位月薪（税前）： |
4000-6000 |
| 工作描述： |
主要从事设备维修、调试等工作事项。快速的处理设备的所出现的故障。根据以往工作经验，能够对设备进行适当的改造，给公司的效益带来了很大改善！通过反复的去尝试，不段的去积累工作中所出现的问题。定期对设备的维护、检修、调试等。降低设备的故障率，提高设备的运行效率。 |
| 工作时间： |
2008-7 ～ 2009-8 |
| 企业名称： |
北京华伟基业盐城分公司 |
| 企业类型： |
低压电器| |
| 职位名称： |
电气工程师 |
| 职位类别： |
[工厂/生产]电气/自动化工程师 |
| 职位月薪（税前）： |
4000-6000 |
| 工作描述： |
主要从事电气设计、改造、选型、调试等事项。能够与客户交流，根据客户的需求快速、准确的完成。给客户给来更多的服务，也给公司和自己带来更多的挑战！ |
|
团队管理经验 |
| 相关公司： |
江苏东西发动机配件有限公司 |
| 汇报对象： |
基层主管 |
| 下属人数： |
10 |
| 直接下属： |
普通员工 |
| 业绩描述： |
通过公司的培训，自己的专业及平时的工作经验，和大家共同努力，能够进一步的降低公司设备故障率。降低设备故障率，是提升公司效益之一。只有公司效益有所提升，公司才能有更多的资金引进更多的设备。只有这样大家才有更多的机会去锻炼自己！ |
| 年收入： |
5.2万元/年 |
| 离职转岗原因： |
锻炼自己，挑战自己！ |
|
培训经历 |
| 培训课程： |
触摸屏应用技术 |
| 培训学校： |
盐城技师学院 |
| 培训时间： |
2009-11 ～ 2010-3 |
| 培训地点： |
B309 |
| 培训描述： |
触摸屏发展史
触摸屏的结构
触摸屏软件应用技术
触摸屏应用及图形监控
触摸屏的故障处理
触摸屏通讯技术 |
| 培训课程： |
变频器的应用技术 |
| 培训学校： |
盐城技师学院 |
| 培训时间： |
2010-1 ～ 2010-3 |
| 培训地点： |
B309 |
| 培训描述： |
变频器发展史、
变频的种类及选型
变频器的工作原理
变频器安装与调试
变频器故障快速处理方法
变频器的通讯处理 |
| 培训课程： |
PLC应用技术 |
| 培训学校： |
盐城技师学院 |
| 培训时间： |
2010-2 ～ 2010-5 |
| 培训地点： |
B309 |
| 培训描述： |
plc的发展史
plc的结构及选型、安装
plc编程技巧
plc与其他设备的应用
关于plc在工控行业应用及推广
plc故障处理快速方法 |
|
求职意向 |
| 目标职位性质： |
全职 |
| 目标职位类别： |
销售|技术支持|售后服务 |
| 目标职位领域： |
PLC|人机界面|现场总线|低压变频器|高压变频器|现场仪表|低压电器| |
| 期望工作地区： |
上海|江苏 |
| 期望工作企业类型： |
供应商|系统集成商|代理/分销商 |
| 企业规模： |
100-499人 |
| 要求薪水： |
6000-8000 |
| 所关注的品牌信息： |
MITSUBISHI-三菱电机 SIEMENS-西门子 OMRON-欧姆龙 Panasonic-松下电器 LS产电（LG） |
|
自我评价 |
| 内容： |
遇到问题，能积极的寻求方法，争取把问题早日解决。善于向大家学习常见的问题，并收集难点，积极配合领导工作。乐于帮助大家。 |