工作经验 |
工作时间: |
2014-12 ~ 至今 |
企业名称: |
深圳市显控自动化技术有限公司 |
企业类型: |
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职位名称: |
区域经理 |
职位类别: |
[销售]区域经理 |
职位月薪(税前): |
6000-8000 |
工作描述: |
主要从事显控品牌HMI在该区域的渠道及终端客户开发与维护工作。对该区域的自动化设备行业终端大客户搜索、开发、维护,及代理商的开发与维护工作。 |
工作时间: |
2013-3 ~ 2014-6 |
企业名称: |
欧姆龙通灵自动化系统(杭州)有限公司 |
企业类型: |
PLC|人机界面|低压变频器|运动控制|机械传动|工业安全|电源| |
职位名称: |
销售工程师 |
职位类别: |
[销售]工程师 |
职位月薪(税前): |
6000-8000 |
工作描述: |
该公司是欧姆龙中国的合资子公司,主要负责欧姆龙全系列工业产品的销售及售后维护工作。本人在职期间主要负责苏州地区OEM制造、汽车、电子、纺机等行业的客户开发工作。 |
工作时间: |
2008-7 ~ 2012-11 |
企业名称: |
苏州艾克威尔科技有限公司 |
企业类型: |
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职位名称: |
销售顾问 |
职位类别: |
[销售]区域经理 |
职位月薪(税前): |
4000-6000 |
工作描述: |
主要从事高、中、低压软起动器的生产销售。本人在职期间主要负责南通、宜兴、扬州、盐城等地的经销商开发、盘柜厂开发、水处理项目工程的开发工作。 |
求职意向 |
目标职位性质: |
全职 |
目标职位类别: |
销售 |
目标职位领域: |
人机界面|低压变频器|高压变频器|机械传动|机器视觉|工业安全|低压电器|电源| |
期望工作地区: |
江苏|上海 |
期望工作企业类型: |
供应商 |
企业规模: |
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要求薪水: |
面议 |
所关注的品牌信息: |
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自我评价 |
内容: |
本人有着双重性格;待人热情、诚恳;做事认真、负责;具有较好的吃苦耐劳的精神,在工作中要求做到尽善尽美;有较强的进取心,善于交际,有极强的敬业精神,有热情,有信心,有闯劲的年轻人,并且有高度责任感和进取心。在各种活动中有很强的组织协调人际关系,处惊应变能力强,时间观念强。
希望年轻不是我成功的绊脚石,而是渴望成功的我的资本。我的座右铭:做每一件事都要尽心、尽力、尽责!我相信我能行! |