1、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标
2、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨
3、制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务
4、 协助销售总监制订组织的销售计划,销售政策
5、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划
6、完成销售目标,协调处理各类市场问题
7、能强有力的将计划转变成结果
8、与市场部及组织其他部门合作,执行销售计划
9、大客户开拓和维护
任职资格
1、 教育:市场营销专业或相关专业专科以上学历。
2、 工作经验:3年以上企业销售工作经验
3、 培训:受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训
4、技能/能力:
(1) 对市场营销工作有较深刻认知;
(2) 有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;
(3) 熟练操作办公软件;
5、其它:
(1) 正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
(2) 高度的工作热情,良好的团队合作精神;
(3) 较强的观察力和应变能力。