工作经验 |
工作时间: |
2008-12 ~ 2008-12 |
企业名称: |
成都达木物资有限责任公司 |
企业类型: |
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职位名称: |
销售经理 |
职位类别: |
[销售]工程师 |
职位月薪(税前): |
4000-6000 |
工作描述: |
从事钢材的销售。
用很短的时间跑遍了成都的各钢材市场,了解了各个钢材仓库的信息,收集了各个市场经销商的信息,并建立了一定的客户关系,为自己的钢材销售打下了夯实的基础。 |
工作时间: |
2006-1 ~ 2008-12 |
企业名称: |
浙江高联科技开发有限公司 |
企业类型: |
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职位名称: |
区域销售经理 |
职位类别: |
[销售]区域经理 |
职位月薪(税前): |
6000-8000 |
工作描述: |
组建一个5人销售团队,并担任西北区销售经理。从事工业仪器仪表,电力电气设备、过程控制系统,传感器系统,现场总线、集散控制系统的销售等一切工作。
1、根据情况接受总公司下达的任务;
2、协调各成员之间的关系,发挥各自特长;
3、组织公司产品销售会,和客户更好的交流,让客户更深刻的了解我公司产品,建立更多的客户关系
4、超额完成公司下达的总的任务指标。 |
工作时间: |
2004-10 ~ 2005-12 |
企业名称: |
浙江高联科技开发有限公司 |
企业类型: |
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职位名称: |
销售代表 |
职位类别: |
[销售]工程师 |
职位月薪(税前): |
4000-6000 |
工作描述: |
从事工业仪器仪表,电力电气设备、过程控制系统,传感器系统,现场总线、集散控制系统的销售,安装,调试,维护。
1、开拓:挖掘潜在客户,通过现场直接拜访、展会等方式收集客户背景信息和需求 ,并通过电话或直接回访的形式向客户推荐自己的产品,让客户了解自己的产品;
2、谈单:了解客户在产品特性需求,项目工期,项目预算等方面的信息后提供解决方案并报价,后期多途径沟通,确认方案,达成合作意向;
3、订单:通过招投标或客户直接够购买的形式与客户签订合同;
4、下单 : 与公司技术.物流.安装等部门协调落实客户方案;
5、验收:现场安装、调试,为客户提供培训,直到验收;
6、回款:对应收帐款进行跟催,多种方式达成款项回笼 ;
7、回访:不定期回访新老客户,了解客户近期动向,公司设备的运行情况,进行售后服务,挖掘未来可能的合作机会;
8、交流:不定期组织有客户参加的公司产品交流会,为同行业客户搭建一个相互沟通的平台,同时培养客户对我品牌的认可度。 |
工作时间: |
2003-6 ~ 2004-10 |
企业名称: |
浙江高联科技开发有限公司 |
企业类型: |
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职位名称: |
技术部组长 |
职位类别: |
[技术支持]工程师 |
职位月薪(税前): |
2000-4000 |
工作描述: |
从事工业仪器仪表,电力电气设备、过程控制系统,传感器系统,现场总线、集散控制系统的研发,安装,调试,售后服务等工作。
1、负责从事工业仪器仪表,电力电气设备、过程控制系统,传感器系统,现场总线、集散控制系统的研发,安装,调试,售后服务等工作
2、通过自己在安装、调试、售后服务期间收集到的客户信息,与公司研发部探讨,提供解决方案 ,
3、负责新产品导入研发,充分考虑费效比,从生产线分布,成本,机器使用效率等多方面进行可行性评估.
4、改善生产工艺流程,提高产品良率
5、定期发起多部门和有直接客户参加的品质改善交流会 |
求职意向 |
目标职位性质: |
全职 |
目标职位类别: |
销售|[技术支持]工程师|[项目/集成]项目经理 |
目标职位领域: |
PLC|DCS|工业以太网|现场总线|运动控制|现场仪表|显示控制仪表|分析测试仪表| |
期望工作地区: |
四川 |
期望工作企业类型: |
供应商|系统集成商|代理/分销商 |
企业规模: |
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要求薪水: |
6000-8000 |
所关注的品牌信息: |
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自我评价 |
内容: |
一个成熟稳重、理性的人,性格开朗,心态良好,较强的学习能力和接受新事物的能力,学习工作具有条理性;爱好旅游,喜欢那种在路上行走的感觉,对于到达目的地的那成功的感觉总是让我回味。 |