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工作经验 |
| 工作时间： |
2010-6 ～ 2011-12 |
| 企业名称： |
思安科技股份公司 |
| 企业类型： |
PLC|DCS|低压变频器|运动控制| |
| 职位名称： |
设计工程师 |
| 职位类别： |
[技术支持]工程师 |
| 职位月薪（税前）： |
4000-6000 |
| 工作描述： |
电气系统设计，投标文件编制！项目网络配置等。从设计到调试安装全程总负责.目前做彩虹的光伏玻璃和基板玻璃生产线和动能监控项目！设计PLC、低压变频器、组态软件、仪表等！ |
| 工作时间： |
2006-6 ～ 至今 |
| 企业名称： |
重庆赛能电气设备有限公司 |
| 企业类型： |
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| 职位名称： |
工程师 |
| 职位类别： |
[产品研发]工程师 |
| 职位月薪（税前）： |
2000-4000 |
| 工作描述： |
低压高压配电设计，直流调速系统设计调试！变频系统设计调试！电气柜，配电柜设计！仪器仪表开发！ |
| 工作时间： |
2005-7 ～ - |
| 企业名称： |
重钢钢管公司 |
| 企业类型： |
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| 职位名称： |
工程师 |
| 职位类别： |
[技术支持]工程师 |
| 职位月薪（税前）： |
1000-2000 |
| 工作描述： |
负责整个焊管车间的设备维护和技该,一年来做了涡流探伤设备,飞锯设备的设计和改进. |
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项目经验 |
| 项目名称： |
彩虹张家港基板玻璃项目 |
| 时间： |
2010-8 ～ 2011-12 |
| 项目中职责： |
做电气自动化生产线DCS系统，包括电气柜设计调试，触摸屏，变频器，PLC调试。主要项目彩虹张家港基板项目！投资2亿！ |
| 项目描述： |
是国资委企业彩虹集团液晶基板玻璃生产线，有三个基地！这是其中之一！。大型重点工程！是国资委企业彩虹集团液晶基板玻璃生产线，有三个基地！这是其中之一！。大型重点工程！ |
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团队管理经验 |
| 相关公司： |
重庆赛能电气设备有限公司 |
| 汇报对象： |
部门经理 |
| 下属人数： |
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| 直接下属： |
基层主管 |
| 业绩描述： |
很好的完成了哈尔滨电机厂百万转子实验平台项目。很好的完成了哈尔滨电机厂百万转子实验平台项目。很好的完成了哈尔滨电机厂百万转子实验平台项目。很好的完成了哈尔滨电机厂百万转子实验平台项目。 |
| 年收入： |
8万元/年 |
| 离职转岗原因： |
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培训经历 |
| 培训课程： |
三菱伺服系统 |
| 培训学校： |
三菱公司培训部 |
| 培训时间： |
2011-4 ～ 2011-5 |
| 培训地点： |
西安 |
| 培训描述： |
三菱通用交流伺服系统设置，项目设计选型，参数配置等！三菱通用交流伺服系统设置，项目设计选型，参数配置等！三菱通用交流伺服系统设置，项目设计选型，参数配置等！ |
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求职意向 |
| 目标职位性质： |
全职 |
| 目标职位类别： |
销售|技术管理|[产品研发]工程师|[技术支持]工程师 |
| 目标职位领域： |
PLC|DCS|嵌入式系统|工业以太网|低压变频器|高压变频器|运动控制|现场仪表|执行机构|低压电器|电源| |
| 期望工作地区： |
陕西 |
| 期望工作企业类型： |
供应商|系统集成商|培训机构|科研院所 |
| 企业规模： |
100-499人 |
| 要求薪水： |
6000-8000 |
| 所关注的品牌信息： |
ABB Schneider-施耐德 SIEMENS-西门子 三凌机电 OMRON-欧姆龙 |
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自我评价 |
| 内容： |
敢于面对和挑战困难；成熟稳健,团体协作能力强，善于发现团队的优点并加以利用；为人诚恳，待人热情；脚踏实地、勤于钻研、勇于探索、富于创新。人生信条:要做就塌实做好每一件事情!
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