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工作经验 |
| 工作时间： |
2012-2 ～ 至今 |
| 企业名称： |
北京力行节能技术有限公司 |
| 企业类型： |
自动化软件|行业专用产品| |
| 职位名称： |
大区经理 |
| 职位类别： |
[销售]总监/大区经理 |
| 职位月薪（税前）： |
面议 |
| 工作描述： |
12年任职力行节能技术有限公司大区经理以来，负责重点高耗能企业能源管理中心项目，协助企业向工信部、发改委相关部门申报项目奖励资金；负责陕西区域市场开发，拜访了陕西工信厅、榆林工信局、发改委、环保局相关部门负责人，并走访了几家榆林地区重点高能耗企业节能或环保部门负责人，代表公司参加了由陕西省工信厅节能与综合利用处主办的“2012年陕西省工业清洁生产培训暨座谈会议”，利用参会的几天与延长石油、北元化工等相关负责人作了交流，并在会上介绍了我司相关节能业务。 |
| 工作时间： |
2009-1 ～ 2011-12 |
| 企业名称： |
中国农机院金轮坤天特种机械有限公司 |
| 企业类型： |
PLC|DCS|PAC|工控机|CPCI/PXI|SCADA|自动化软件|人机界面|工业以太网|其它| |
| 职位名称： |
项目经理 |
| 职位类别： |
[销售]区域经理 |
| 职位月薪（税前）： |
0 |
| 工作描述： |
2009年1月至今于中国农机院金轮坤天特种机械有限公司任职项目经理，主要负责公司水处理项目及设备相关市场工作
09年任职水处理事业部项目经理以来，开发了山东、深圳、杭州、甘肃、内蒙等地渠道商，走访了各地水务局、市政设计院、船厂及船舶设计院，寻找到了一些适合本公司关注的水处理项目，并主导了相关项目的跟踪及招投标工作，为公司的业绩增长做出了贡献，并提升了在民用、船用水处理领域的市场认知度。
七年的工作使我积累了销售工作经验，工控、水处理领域相关知识，及一些相关领域人脉资源，在工作中可以做到与人融洽相处，团结协作完成领导布置的任务。
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| 工作时间： |
2004-7 ～ 2008-3 |
| 企业名称： |
北京研华兴业电子科技有限公司 |
| 企业类型： |
PLC|PAC|工控机|CPCI/PXI|嵌入式系统|SCADA|自动化软件|人机界面|工业以太网|现场总线|无线通讯|运动控制| |
| 职位名称： |
销售工程师 |
| 职位类别： |
[销售]工程师 |
| 职位月薪（税前）： |
0 |
| 工作描述： |
2004年7月—2006年12月于北京研华兴业电子科技有限公司工业自动化部门从事Key Accounts及区域销售专员工作
2007年1月—2008年3月于北京研华兴业电子科技有限公司工业自动化部门从事Key Accounts及工业通讯产品华北区渠道销售专员工作
在研华担任销售专员的三年半里业绩达成率较高，其中05年业绩达成率为95%，06年业绩达成率为105%，07年所负责区域渠道商业绩达成率为135%。在环保、冶金、交通、军工、能源等行业开发、培养了一些大客户，为公司的业绩增长做出了贡献，使公司在相关行业中的影响力和知名度得到了一定的提升。在产品面的设计上向研发部门提出自己的意见，使产品更贴近相关行业应用，部分客制化产品已成为公司标准品，为公司带来了较大收益。在担任渠道销售专员工作中，能够较好地完成对渠道的管理和培训工作，并能充分利用渠道资源开发、培养客户，使公司和代理商得到了双赢。
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求职意向 |
| 目标职位性质： |
全职 |
| 目标职位类别： |
销售|项目/集成 |
| 目标职位领域： |
PLC|DCS|PAC|工控机|CPCI/PXI|人机界面|工业以太网|现场总线| |
| 期望工作地区： |
北京 |
| 期望工作企业类型： |
供应商 |
| 企业规模： |
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| 要求薪水： |
面议 |
| 所关注的品牌信息： |
ABB Schneider-施耐德 SIEMENS-西门子 OMRON-欧姆龙 Hach-哈希 Honeywell-霍尼韦尔 |
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自我评价 |
| 内容： |
个性特点:
为人真诚，乐观积极；团结他人，具有良好的团队协作精神，且有一定组织能力；吃苦耐劳，工作敬业，有很强的适应能力和自学能力。
爱好广泛，喜欢与人交往并能融洽地与人相处，拜良师求益友使我受益菲浅。
能做到较好地总结经验和教训，并保持良好的学习态度。喜欢从不同的角度看问题和解决问题，具有创新性，并努力做到高质 、高效地完成工作。
八年的工作使我积累了销售工作经验，工控、节能减排、水处理领域相关知识，及一些相关领域人脉资源，在工作中可以做到与人融洽相处，团结协作完成领导布置的任务。 |