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工作经验 |
| 工作时间： |
2010-3 ～ 2011-3 |
| 企业名称： |
深圳市特瑞达节能技术有限公司 |
| 企业类型： |
低压变频器|电源| |
| 职位名称： |
DSP软件工程师 |
| 职位类别： |
[产品研发]工程师 |
| 职位月薪（税前）： |
4000-6000 |
| 工作描述： |
2010/03 －－2010/10： 大功率电磁加热软硬件研发
修改、完善公司的现有的大功率电磁加热产品软硬件电路板，主要包括DSP主控板，电源板，IGBT模块的驱动板，滤波板，以及吸收板、谐振板，熟悉整个产品的设计，应用等。 熟悉公司自主开发的实时操作系统，以及基于此操作系统设计的产品的软件部分，能够熟练应用嵌入式操作系统如UC/OSII。
2010/10－－ 至今 ： 基于DSP 28035 的工控板软硬件开发
使用DSP 28035进行工控板开发，主要为了搭载公司的电磁加热器使用，10路DI/DO、8路热电偶输入以及温度PID控制等、LCD显示、Modbus下位机通信等。在28035上加载了一个类UC/OSII的实时操作系统，共有7个任务，同时实现控制，通信，显示等，灵活性稳定性很高。
2010/10－－ 至今 ： CCS编译器生成OUT文件分析及提取
分析COFF格式的OUT文件的文件格式及具体内容，用C编写程序把OUT文件转化为对应Flash地址和数据的二进制文件，然后通过Modbus总线对DSP芯片进行烧写升级。可以对芯片实现远程控制和程序升级(完成一部分)。 |
| 工作时间： |
2009-7 ～ 2010-3 |
| 企业名称： |
深圳中金岭南有色金属股份有限公司 |
| 企业类型： |
PLC|DCS|自动化软件|人机界面|低压变频器| |
| 职位名称： |
控制工程师 |
| 职位类别： |
[其它]电气自动化工程师 |
| 职位月薪（税前）： |
4000-6000 |
| 工作描述： |
根据实际生产工艺设计、完善各个车间所使用的PLC、DCS控制系统，处理控制系统在生产中出现的问题，以及变频器，电气动阀门，配电柜等仪器仪表的维护。
2009/07 －－2010/03： 西门子PCS7 DCS控制系统应用
使用基于西门子PLC300搭建的PCS7 DCS进行高压釜控制系统的设计，主要包括单回路，串级，前馈，比值控制系统等，以及在STEP7下梯形图编程，WINCC组态画面设计、各种控制系统以及PID算法实现及控制效果分析比较等。
工作之余自学ARM，使用友善之臂mini 2440开发板，熟悉2440的体系架构，启动过程，及简单的U-boot裁剪、编译、移植。 |
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求职意向 |
| 目标职位性质： |
全职 |
| 目标职位类别： |
产品研发|技术支持 |
| 目标职位领域： |
PLC|低压变频器|高压变频器|运动控制|电源| |
| 期望工作地区： |
广东-深圳 |
| 期望工作企业类型： |
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| 企业规模： |
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| 要求薪水： |
6000-8000 |
| 所关注的品牌信息： |
ABB ACME（电源） Danfoss-丹佛斯 Delta-台达 Emerson-艾默生 EUROTHERM-欧陆 Eaton-伊顿电气 FUJI-富士电机 汇川-Inovance Honeywell-霍尼韦尔 合康亿盛 Invensys-英维思 佳灵 科陆 Kinco-步科 Lenze-伦茨 OMRON-欧姆龙 普传-Powtran 四方电气 SIEMENS-西门子 SEMIKRON-西门康 森兰 深圳固高 深圳研控 SANKEN-三垦 英威腾-INVT Yaskawa-安川电机 易能-ENC YOKOGAWA-横河电机 正弦-SINEE 正维 中控-supcon |
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自我评价 |
| 内容： |
踏实稳重，做事有责任心，敢于吃苦，有毅力。专业课基础扎实，自学能力强。 |