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工作经验 |
| 工作时间： |
2010-8 ～ 2011-10 |
| 企业名称： |
富士电机（上海）有限公司 |
| 企业类型： |
PLC|PAC|工控机|高压变频器|运动控制|显示控制仪表|工业安全|低压电器|电源| |
| 职位名称： |
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| 职位类别： |
[销售]区域经理 |
| 职位月薪（税前）： |
6000-8000 |
| 工作描述： |
2010/08—至今:富士电机（上海）有限公司 （纯日资）
所属行业：电力电子
武汉办事处;担当经理
富士电机公司系日本大型综合工业电气设备制造厂家,生产产品覆盖工矿企业等各个领域,本公司早于上世纪80年代开始生产应用于各种负荷设备控制的变频调速装置，自90年代后期开始投入生产以来已有近600台的业绩，富士电机是日本最大的变频调速设备制造厂家之一,市场占有率多年来始终居于行业领先地位。富士高压IGBT变频器FRENIC4600FM5e是以多年在交流可变速驱动技术上的应用经验和丰富的应用业绩为基础，融合了先进的功率电子学和微电子学技术而开发的变频器。目前国际最新电气控制技术，诸如三电平变频控制，搭载有专用MPU，不需要另外配置高次谐波滤波器和功率因数调整电容，高可靠性、高效率、高功率、操作稳定、节省能源。 |
| 工作时间： |
2003-3 ～ 2010-8 |
| 企业名称： |
北京合康亿盛变频科技股份有限公司 |
| 企业类型： |
高压变频器| |
| 职位名称： |
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| 职位类别： |
[销售]总监/大区经理 |
| 职位月薪（税前）： |
4000-6000 |
| 工作描述： |
所属行业： 电力电子
武汉分公司 经理
北京合康亿盛科技有限公司是一家专业开发、生产高压大功率变频器的民营高科技企业。产品广泛应用于火力发电、城市供水、采油采矿、化工、冶金、水泥、造纸等领域，可实现对各类高压电动机驱动的风机、水泵、空气压缩机等负载的调速、节能、软启动和智能控制，综合效益十分显著。
部分工作业绩：
1. 湖北新冶钢四炼钢七号炉高压变频系统改造项目。（合康电气变频第一个项目。）
２：湖北咸宁自来水公司高压变频系统改造项目
３：湖北新冶钢东方钢厂除尘风机及管业公司高炉风机高压变频系统系统改造项目。
４：湖南长沙水泵厂怀化项目高压变频改系统造项目。
５：湖南印山台水泥厂风机高压变频改造项目。
６：武汉安全环保设计院天澄公司水钢高炉风机高压变频改造项目。
７：武汉通益能源黄石有色高压变频改造项目。
８：湖北新冶钢四炼钢八号炉及二炼铁除尘风机高压变频改造项目。
９：河南怡和电气济源钢铁除尘风机高压变频系统改造项目。
10：湖北丹江口铝厂除尘风机高压变频系统改造项目。
11：湖北房县金领水泥厂除尘风机高压变频系统改造项目。
12：湖南有色金属集团谭家山矿高压变频系统改造项目。
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| 工作时间： |
2002-7 ～ 2003-1 |
| 企业名称： |
武钢轧板厂 |
| 企业类型： |
其它| |
| 职位名称： |
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| 职位类别： |
[技术支持]工程师 |
| 职位月薪（税前）： |
1000-2000 |
| 工作描述： |
2003/01--2001/10：武钢轧板厂 （大型中央国企）
所属行业： 钢铁行业
职务： 技术员
工作业绩： 1 二次供水泵变频电控技改项目
2 轧机除磷泵电控技改
3 除尘系统技改项目 |
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求职意向 |
| 目标职位性质： |
全职 |
| 目标职位类别： |
销售|项目/集成 |
| 目标职位领域： |
PLC|DCS|工控机|自动化软件|低压变频器|高压变频器|工业安全|低压电器|电源| |
| 期望工作地区： |
湖北 |
| 期望工作企业类型： |
供应商|系统集成商|代理/分销商|维修企业 |
| 企业规模： |
100-499人 |
| 要求薪水： |
6000-8000 |
| 所关注的品牌信息： |
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自我评价 |
| 内容： |
我有十年的销售及营销管理经验，在北京合康变频及富士电机系统株式会社从事高压变频器销售和推广工作，历任高级工程师，华中大区经理，武汉分公司经理等职务，负责所辖区域销售计划制定及销售人员培训，领导团队完成销售任务，管理节能环保项目，在大型企业中锻炼出很好的管理素养；能够细致缜密的分析风险，处理过各类风险事件。 |