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工作经验 |
| 工作时间： |
2005-11 ～ 2010-3 |
| 企业名称： |
中达电通股份有限公司 |
| 企业类型： |
PLC|人机界面|低压变频器|运动控制| |
| 职位名称： |
工程师 |
| 职位类别： |
[销售]工程师 |
| 职位月薪（税前）： |
6000-8000 |
| 工作描述： |
1. 台达机电产品在苏州地区的销售
2. 台达机电产品在苏州地区的渠道商管理
3． 在苏州地区开发新的渠道商
4. 台达产品在苏州地区的售后服务工作
5． 依据销售目标，制定个人销售计划。
在中达工作期间主要是从直销和经销方面同步进行，针对苏州地区的产业机械推广台达产品，在苏州地区开发客户以及对经销商的管理，以完成台达产品变频器、伺服电机、PLC、HMI在苏州地区的业绩指标，其中08年在苏州地区为整个台达完成3000多万的业绩，并且在苏州地区针对电梯行业进行开发，并达到一定成效。 |
| 工作时间： |
2003-9 ～ 2005-11 |
| 企业名称： |
苏州士林电机有限公司 |
| 企业类型： |
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| 职位名称： |
工程师 |
| 职位类别： |
[产品研发]工程师 |
| 职位月薪（税前）： |
2000-4000 |
| 工作描述： |
1． 变频器的软件测试工作，
2． 变频器的说明书编写工作
3． 为业务部门提供技术支持与服务，
4． 开发室管理及仪器使用管理工作
在士林期间主要针对新产品SS系列变频器的编程以及变频器的软体测试工作，在变频器完成开发后并针对销售部门进行技术支持，为客户进行变频器的调试工作。
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求职意向 |
| 目标职位性质： |
全职 |
| 目标职位类别： |
销售|[产品/市场]助理/初级工程师 |
| 目标职位领域： |
PLC|工控机|人机界面|低压变频器|高压变频器| |
| 期望工作地区： |
上海|江苏 |
| 期望工作企业类型： |
供应商 |
| 企业规模： |
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| 要求薪水： |
面议 |
| 所关注的品牌信息： |
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自我评价 |
| 内容： |
@ 待人诚恳、热情大方、具备良好的人际关系；灵活务实、自信果断有高度的责任心和进取心，同时具备良好的团队意识和协作精神。
@ 时间观念强，根据任务的期限安排时间并及时完成工作。
@ 能在压力下工作，并能高效地完成任务，具备吃苦耐劳的精神，良好的综合素质。
@有着较强的人际关系处理能力，敏锐的洞察能力
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