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工作经验 |
| 工作时间： |
2007-10 ～ 至今 |
| 企业名称： |
上海西门子工业自动化有限公司 |
| 企业类型： |
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| 职位名称： |
数控&PLC培训工程师 |
| 职位类别： |
其它 |
| 职位月薪（税前）： |
6000-8000 |
| 工作描述： |
﹒作为《SINUMERIK 840D/810D 维修与调整课程》、《SINUMERIK 840D/810D操作与编程》、《SIMODRIVE 611D服务与调整课程》、《SIMODRIVE 611U服务与调整课程》这4门数控主干课程的主要培训讲师，针对机床维护、设计以及工艺编程人员，系统地阐述理论知识，同时结合对数控系统维护、调整以及程序设计的应用实践经验，从而使学员获得了系统的分析和解决问题的能力。
﹒开发了《SIMODRIVE 611D服务与调整课程》，该课程主要针对服务工程师和设计工程师，旨在深入的掌握SINUMERIK 840D系统的硬件、驱动装置以及电机的原理、配置选型以及应用调试等方面的知识，同时掌握数控机床中驱动优化的方法以及分析手段。
﹒掌握西门子SINUMERIK 840D/810D扩展用户自己的操作界面、NC与PLC深入知识（数据交换方式、各种补偿功能、多通道等）。
﹒承担《SIEMENS S7-300/400基础编程以及系统维护》、《SIEMENS S7-200小型自动化系统维护》课程的培训工作；熟练掌握PLC自动化系统的设计、维护以及编程中的各项方法和技能，尤其是对数控机床中的PLC程序设计、维护更加擅长。
作为西门子自动化与驱动集团的产品培训工程师，在西门子数控系统方面有较强的优势。专注于数控方面，同时以数控系统为中心，对于涉及到的PLC、驱动、电机等各方面的知识有系统地掌握。在所承担的数控课程和PLC课程培训方面得到学员的良好评价，尤其在《SINUMERIK 840D/810D 维修与调整课程》上，学员的满意度非常高。
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| 工作时间： |
2006-1 ～ 2007-10 |
| 企业名称： |
无锡迈克彼恩机电有限公司（原麦特斯（无锡）机电有限公司） |
| 企业类型： |
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| 职位名称： |
研发主管 |
| 职位类别： |
技术管理 |
| 职位月薪（税前）： |
4000-6000 |
| 工作描述： |
﹒伺服电机、驱动器以及编码器的国产化以及产品成本控制。组织并带领整个产品国产化团队，控制产品成本，负责制定产品国产化计划、国内供应商及外协厂商的资格认可、产品生产资材及元部件的变更评判、跟进公司新品上市进程并与公司总部建立技术沟通；
﹒负责产品性能测试（包括标准测试平台的构建）、产品应用推广、代理商及重点客户的技术培训。制定产品测试手册，编写培训教程以及典型应用案例。
﹒负责规划部门内产品开发设计项目、应用研究课题、根据产品在市场上的应用状况和用户要求设计产品变更方案。
作为一个刚刚进入国内市场的小型企业的技术部门主管，带领整个团队顺利完成产品的国产化，实现产品成本的降低，促进了产品的应用推广以及稳定了产品质量和性能。保证了为客户解决技术问题速度和质量，准确地理解客户的产品应用需求，解决了众多用户提出的产品特制问题，得到用户的认可和信赖。
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求职意向 |
| 目标职位性质： |
全职 |
| 目标职位类别： |
技术管理|生产/采购|[产品研发]工程师|[技术支持]工程师|[项目/集成]项目经理 |[售后服务]工程师 |
| 目标职位领域： |
PLC|自动化软件|人机界面|工业以太网|低压变频器|高压变频器|运动控制|机械传动|行业专用产品| |
| 期望工作地区： |
上海|江苏|浙江 |
| 期望工作企业类型： |
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| 企业规模： |
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| 要求薪水： |
6000-8000 |
| 所关注的品牌信息： |
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自我评价 |
| 内容： |
﹒熟练掌握SIEMENS 840D/810D数控系统，对于系统的功能以及NC编程有深入研究和分析；
﹒熟练掌握SIEMENS PLC (S7-200/300/400) 设计、编程以及系统维护方面的知识；
﹒熟悉西门子的HMI、驱动、电机等各类产品的选型、使用以及维护；
﹒具有丰富的培训经验和技巧；
﹒具备良好的运动&伺服控制应用技术基础和技术服务经验；
﹒熟悉伺服电机、编码器以及驱动器的生产工艺、测试/分析方法及评估标准；
﹒善于处理各种人际关系，具备强烈的团队合作意识；
﹒工作积极主动，善于创新，能承受各种工作压力；
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