工作经验 |
工作时间: |
2010-7 ~ 2011-2 |
企业名称: |
河南安普工程技术有限公司 |
企业类型: |
PLC|低压变频器|高压变频器| |
职位名称: |
大客户经理 |
职位类别: |
[销售]总监/大区经理 |
职位月薪(税前): |
6000-8000 |
工作描述: |
负责河南、山西丹佛斯传动产品的销售。半年时间完成销售额500多万,成功销售丹佛斯12脉冲大传动9套,新开发并密切跟踪大客户10多个,应用潜力巨大。 |
工作时间: |
2005-9 ~ 2010-6 |
企业名称: |
深圳市库马克新技术股份有限公司 |
企业类型: |
PLC|DCS|低压变频器|高压变频器| |
职位名称: |
销售经理 |
职位类别: |
[销售]高级销售经理 |
职位月薪(税前): |
6000-8000 |
工作描述: |
负责河南、山西自动化项目销售,对河南、山西自动化市场及国内有色行业非常熟悉。完成销售额数千万,个人年销售额500万以上。成功合作客户有中铝河南铝、中铝山西铝、中铝焦作铝、三门峡开曼、三门峡义翔、三门峡东方希望、洛阳香江万基、阳煤氧化铝、孝义氧化铝、运城氧化铝、运城冶炼厂、水泥厂等。
2009年9月至2010年6月 郑州渠道销售主管
负责河南渠道销售团队建设及ABB传动渠道销售。
销售团队组建完成,根据计划正常开展工作。维护老客户,开拓山西、陕西、河北等新市场,成功操作项目型OEM。
2007年1月至2009年9月 太原办事处经理
销售策略制定及办事处管理,负责山西省内新老客户开发及维护,带领销售团队完成销售指标。
团队稳定,业绩稳步增长,办事处年销售额1000万以上。老客户关系接续,有单必拿;新客户开拓扎实有效,很多客户主动推荐;储备项目多,后续增长强劲。
2005年9月至2006年12月 郑州办事处电气工程师、销售经理
负责河南及周边新老客户开发及维护;技术支持、现场调试等。
完成多个项目的技术方案,技术交流,标书制作,招投标等技术支持工作;完成100多套ABB传动(含10多套690V 12脉冲1000KW以上多传动)现场调试工作。经客户大力举荐和自我努力,成功转型技术型销售。工作扎实,沟通协调能力强,多个项目以高过竞争对手几十万的价格中标;个人年完成销售额900万(其中备品备件150万),利润率高。 |
工作时间: |
2003-7 ~ 2005-8 |
企业名称: |
深圳市金源汇自动控制技术有限公司 |
企业类型: |
PLC|DCS|工控机|低压变频器| |
职位名称: |
电气工程师 |
职位类别: |
[技术支持]工程师 |
职位月薪(税前): |
2000-4000 |
工作描述: |
自动化项目设计及控制柜集成、测试;现场安装、PLC及上位机系统组态;客户培训、竣工交验。完成项目有深圳水厂、深圳污水处理厂、广州水厂、柳州两面针、中盐皓龙等。 |
求职意向 |
目标职位性质: |
全职 |
目标职位类别: |
销售|产品/市场|技术支持 |
目标职位领域: |
PLC|DCS|PAC|工控机|CPCI/PXI|嵌入式系统|SCADA|自动化软件|人机界面|工业以太网|现场总线|低压变频器|高压变频器|运动控制|机械传动|机器视觉|离散传感器|现场仪表|显示控制仪表|分析测试仪表|执行机构|工业安全|低压电器|电源|行业专用产品| |
期望工作地区: |
河南|广东|江西|北京|上海 |
期望工作企业类型: |
供应商|系统集成商 |
企业规模: |
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要求薪水: |
6000-8000 |
所关注的品牌信息: |
ABB CT(EMERSON-CT) BALLUFF-巴鲁夫 Danfoss-丹佛斯 Delta-台达 E+H-恩德斯豪斯 Emerson-艾默生 FESTO-费斯托 FUJI-富士电机 Foxboro-福克斯波罗 Hach-哈希 HITACHI-日立 Honeywell-霍尼韦尔 OMRON-欧姆龙 SANKEN-三垦 Schneider-施耐德 SIEMENS-西门子 SICK-西克 VACON-伟肯 YOKOGAWA-横河电机 Yaskawa-安川电机 ROCKWELL-罗克韦尔(AB) ROBICON-罗宾康 |
自我评价 |
内容: |
8年工作经验,熟悉施耐德、ABB、Danfoss等自动化产品,在河南、山西市场特别是有色行业有良好的人脉关系及客户资源。3年PLC、上位机、变频器的技术支持、现场调试经验,技术功底扎实;5年自动化项目的运作经验,完成销售额数千万。敏锐的市场分析能力、优秀的沟通协调能力,善于处理各种公关事务,客户成功率高、延续性好。强烈的团队意识和高效的销售管理能力,挑战自我、不惧压力、追求效率、顾全大局。 |