工作经验 |
工作时间: |
2010-1 ~ 至今 |
企业名称: |
格林策巴赫机械 |
企业类型: |
PLC|运动控制|机器视觉|行业专用产品| |
职位名称: |
项目经理 |
职位类别: |
[项目/集成]项目经理 |
职位月薪(税前): |
10001-15000 |
工作描述: |
玻璃生产线;机器人应用
主要职责:a、铸件粗磨设备工艺开发
b、其他项目方案制定及实施
工作成果:打磨机器人开发
掌握技能:打磨工艺、KUKA机器人应用 |
工作时间: |
2007-10 ~ 2010-12 |
企业名称: |
KEBA |
企业类型: |
PLC|运动控制|行业专用产品| |
职位名称: |
高级应用工程师 |
职位类别: |
[项目/集成]工程师 |
职位月薪(税前): |
6000-8000 |
工作描述: |
a、根据客户需求进行程序设计(负责搬运,喷涂,焊接机器人及周边设备的程序开发)
b、独立完成现场调试
工作成果:完成多个国家级重点项目
技术支持培训OEM客户;
设计并调试华恒8轴焊接机器人、NRJ并联机器人配合视觉定位高速跟踪抓取
掌握技能:上位:应用程序编写IEC61131-3(PLCOPEN).
下位:熟悉LUST\Bosch Rexroth\Sanyo Denki 伺服系统 |
工作时间: |
2006-9 ~ 2007-10 |
企业名称: |
韩国国一精密机械(北京)有限公司 |
企业类型: |
PLC|行业专用产品| |
职位名称: |
电控科长 |
职位类别: |
[技术支持]高级工程师 |
职位月薪(税前): |
4000-6000 |
工作描述: |
汽车发动机检测设备
b、根据工艺,设计并调试设备(程序、画面、工艺流程)
c、编写设备标书及技术文档
d、部门规划
工作成果:完成北京现代、北京内燃机等发动机厂检测设备的设计和调试;
掌握技能:设备电控部分的设计和调试(三菱、LS、FANUC等) |
项目经验 |
项目名称: |
铸造件自动打磨 |
时间: |
2011-2 ~ 2011-10 |
项目中职责: |
任高级应用工程师,负责铸件打磨应用的设备主体设计、程序调试、检测手段及工艺调试;调试中的数据整理分析并对策难点;文档及方案总结 |
项目描述: |
该项目解决了3轴直角坐标系机器人配合2轴变位机,保证打磨的轨迹;激光位移传感器提供了铸造件公差检测及砂轮磨损的自动补偿功能;力传感器反馈适时调整机器人轨迹速度等复杂应用。 |
项目名称: |
炸药生产线包装机器人组 |
时间: |
2010-2 ~ 2010-12 |
项目中职责: |
担任高级应用工程师,负责4轴并联机器人配合视觉系统进行高速抓取应用及4轴重载码垛装箱机器人应用的调试。 |
项目描述: |
该项目为江苏省重大专项,为云南安华炸药厂提供炸药包装整线。其中并联机器人配合视觉系统跟踪抓取传送带上工件的应用为该项目的核心也是难点! |
项目名称: |
奇瑞机器人研发 |
时间: |
2009-10 ~ 2010-5 |
项目中职责: |
任高级应用工程师,参于了180/210kg点焊,弧焊及搬运的6自由度机器人的研发及机器人焊接流水线的研发。负责机器人控制系统应用程序及驱动部分的性能调试工作。 |
项目描述: |
该项目是国家863项目,对国产机器人产业化有重大意义,填补了国产汽车行业焊接机器人及工艺的空白。目前已经有一条焊接流水线投入试运行阶段。 |
项目名称: |
WIA发动机缸体曲轴线检测 |
时间: |
2006-11 ~ 2007-10 |
项目中职责: |
任项目担当,负责曲轴、缸体、连杆流水线自动检测设备的动作工艺程序编写调试;检测传感器调试及检测数据整理。
设备资料手册编写、整理,厂商培训等 |
项目描述: |
该项目为韩国现代发动机(日照)厂提供自动化检测设备。
为缸体、曲轴和连杆的加工品质提供把关,检测精度在±1um内。 |
团队管理经验 |
相关公司: |
格林策巴赫机械 |
汇报对象: |
总监 |
下属人数: |
|
直接下属: |
请选择 |
业绩描述: |
a、铸件粗磨设备工艺开发
b、项目方案制定及实施 |
年收入: |
万元/年 |
离职转岗原因: |
|
相关公司: |
KEBA |
汇报对象: |
总监 |
下属人数: |
|
直接下属: |
请选择 |
业绩描述: |
a、根据客户需求进行程序设计(负责搬运,喷涂,焊接机器人及周边设备的程序开发)
b、独立完成现场调试
工作成果:完成多个国家级重点项目
技术支持培训OEM客户; |
年收入: |
万元/年 |
离职转岗原因: |
|
相关公司: |
台湾华映视讯 |
汇报对象: |
部门经理 |
下属人数: |
|
直接下属: |
请选择 |
业绩描述: |
a、负责产线重大故障排除及正常稼动率。
b、设计并实施改善案(电气部分),提高产线产能。
c、编写技术文档,培训新近员工
d、协助完成部门KPI |
年收入: |
万元/年 |
离职转岗原因: |
|
培训经历 |
培训课程: |
KUKA机器人初、中级培训 |
培训学校: |
KUKA |
培训时间: |
2011-2 ~ 2011-3 |
培训地点: |
上海 |
培训描述: |
KUKA机器人初级中级培训
a、KUKA机器人系统简介
b、基本指令介绍及程序编写实际调试
c、中级指令及应用配选 |
培训课程: |
机器人高级应用 |
培训学校: |
KEBA AG |
培训时间: |
2010-10 ~ 2010-11 |
培训地点: |
奥地利 |
培训描述: |
KEBA系统高级应用讨论会:
a、新版本软件高级功能培训及实际操作
b、各个代理商高级应用介绍及经验交流 |
培训课程: |
机器人控制系统 |
培训学校: |
KEBA AG |
培训时间: |
2008-12 ~ 2009-1 |
培训地点: |
奥地利 |
培训描述: |
KEBA机器人控制系统的培训:
a、机器人基础原理,机器人结构,机器人坐标系,机器人应用
b、伺服系统控制 |
培训课程: |
检测技术 |
培训学校: |
韩国国一精密机械 |
培训时间: |
2007-3 ~ 2007-7 |
培训地点: |
韩国 |
培训描述: |
a、编写发动机零部件检测设备的程序及检测工艺。
b、学习精密传感器(LVDT)的原理及检测程序调试。 |
培训课程: |
三菱FA及Robot |
培训学校: |
台湾中华影像管 |
培训时间: |
2005-2 ~ 2005-5 |
培训地点: |
台湾 |
培训描述: |
a、完成液晶模组设备程序调试和机械精度的调试。
b、学习视觉影像系统的架构、原理,参数设置的定义等。 |
培训课程: |
FANUC机器人应用 |
培训学校: |
FANUC |
培训时间: |
2004-11 ~ 2004-12 |
培训地点: |
福州 |
培训描述: |
a、学习FANUC Robot的基础操所,应用程式编写及硬体保养维护。
b、学习FANUC 伺服马达的程序参数设定和相关PLC程序的编写。 |
培训课程: |
三菱FA及Robot |
培训学校: |
台湾大同拓志光机电 |
培训时间: |
2004-10 ~ 2004-11 |
培训地点: |
福州 |
培训描述: |
学习三菱Robot基础操作、应用程式编写、机械硬体的维护和编写Robot的程式;三菱PLC、人机界面及三菱伺服部分的培训 |
求职意向 |
目标职位性质: |
全职 |
目标职位类别: |
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目标职位领域: |
PLC|自动化软件|人机界面|运动控制| |
期望工作地区: |
上海|陕西 |
期望工作企业类型: |
供应商|系统集成商|代理/分销商|维修企业|科研院所 |
企业规模: |
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要求薪水: |
10001-15000 |
所关注的品牌信息: |
ABB MITSUBISHI-三菱电机 B&R-贝加莱 Beckhoff-倍福 Bosch Rexroth-博世力士乐 |
自我评价 |
内容: |
1、现从事机器人应用的开发,参与国内多家多领域机器人研发,完成了多个国家级项目的调试;机器人告诉抓取、机器人焊接、机器人打磨等应用开发。
2、8年自动化设备维护、程序编写调试经验。熟悉系统原理,可按照需求设计程序。涉足过多个行业,熟悉液晶流水线、发动机检测、焊接切割机器人、包装机械、注塑机等行业工艺。
3、使用过多种控制器执行器,熟悉自动设备的程序架构,自学理解适应能力较强。熟悉keba\三菱LD\SFC、Codesys PlcOpen,设计人机界面(文本编写\控件编写);调试过三菱\LUST\Sanyo Denki\ Bosch Rexroth等伺服系统。
4、曾任3年的技术型领导,并参与过两次建厂,熟悉部门的运作和日常事务。
5、有着较强的沟通交际能力,多次出国进行技术培训及设备调试。 |