为热电企业信息化“量体裁衣”——科远“热电企业管控一体化信息系统（SyncPlant）隆重登场

南京科远自动化集团股份有限公司（简称：科远股份）自1993年创建以来，专注于为热电企业提供热工自动化和信息化产品，是国内少数几个能够为热电企业提供热工自动化、电厂信息化完整产品链的公司。热电企业管控一体化信息系统（SyncPlant ）是在科远十多年热电行业经验积累的基础之上，针对热电企业的自身特点和信息化需求而度身定做的管理和控制一体化的信息系统解决方案，其实施周期短，见效快，功能涵盖生产、设备、物资、燃料、行政等热电企业的主要管理过程。 1、SyncPlant方案概述和特点    在SyncPlant 解决方案中，厂级监控信息系统（SIS）和管理信息系统（MIS）是一个密不可分的整体，采用信息化的手段解决电厂的生产运行、设备、物资、行政等主要管理问题。所有应用模块都构建在统一的应用架构平台上，做到全厂信息系统一个网络，一个应用平台，一套管理方式，功能互相融合，实现了热电企业管理和控制的一体化。    SyncPlant 的最大特点是为热电企业度身定做，主要体现在以下几个方面： （一）涵盖主要管理过程    生产、设备、物资、燃料、行政是热电企业重要也是管理模式比较成熟的管理过程，SyncPlant 选择了热电企业的这五个管理过程作为子系统的内容，对这些热电企业信息系统中最实用、够用、好用的功能加以提取和融合，以解决热电企业最关键的管理需求。 （二）采用管控一体化设计    SyncPlant 不是对SIS和MIS系统的大包大揽，而是提取其中实用、够用、好用的功能。按照热电企业的实际需求，将各个信息系统进行整合，打通各专业之间的瓶颈，消除数据孤岛现象。在满足基本管理需求的同时，实现了与生产运行过程的紧密结合，管控一体化信息系统可以实时的、准确的获取生产数据，为生产作业计划的制定实施、生产过程的分析优化提供可靠保证，也为管理者快速提供第一手的决策依据。 （三）缩短实施周期    SyncPlant 的需求定位非常明确，不确定因素较少，用户配合的工作也较少。所以产品的成熟度较高、适应性强，实施过程中通过一定的软件配置方式可以适应大部分热电企业管理模式的差异，需要重新开发的内容很少。SyncPlant 的实施周期通常可以控制在三个月以内。 （四）使用和维护简便    SyncPlant 的设计以客户体验为基础，从一线操作人员的角度出发，系统功能简便易用，大部分业务操作的鼠标点击次数不超过3次；同时鼠标点击可以完成绝大多数的操作，在必须要录入汉字时，则提供如下图的多种录入方式，如人员的编号、简拼、汉字等，使得系统对使用人员计算机操作能力要求降低。    SyncPlant 采用了浏览器/服务器（B/S）体系结构，使用户可直接通过浏览器进入本系统进行操作（无需再安装任何软件）；可在Internet网上直接进行办公，不受办公地点的限制； （五）投资额降低    SyncPlant 基于热电企业局域网，一般配置3台普通服务器，并且可以由企业自行购置。在实际使用和维护中，科远可以为企业员工提供基本的计算机使用培训，如Office操作，同时在实施SyncPlant 后，一般也只需配置一名专职或半专职的系统维护人员。 2、SyncPlant 软件功能 2.1   生产运行管理子系统     生产运行管理子系统通过生产过程监控、运行值班管理、运行考核和综合生产报表等功能模块来实现对生产过程的管理。 2.2       设备管理子系统     设备管理模块主要记录和提供各种必要的设备信息，建立设备台帐，反映设备的基本情况以及变化的历史记录，提供管理设备和维护设备的必要信息。它的功能主要包括建立设备所需各个方面的台帐，如设备基本信息、设备重要参数、备品备件定额、设备缺陷情况、设备重要故障记录、设备历次检修情况等。以及记录设备的运行情况，根据设备的运行情况应能根据设备台帐对设备出力水平、劣化趋势、设备寿命进行初步的分析。 2.3       物资管理子系统     包含仓库管理和采购管理。仓库管理跟设备管理紧密联系，可有效降低物资占库资金；采购管理和设备使用情况关联，对供应商进行评价。采购管理模块帮助企业采购人员实现对物料采购申请、采购订单、催货、到货接收和验收入库的采购活动全过程进行动态跟踪管理，确保采购工作高质量、高效率和低成本地执行，使企业具有最佳的供货状态，避免物资的积压或短缺。 2.4       燃料管理子系统    燃料管理信息系统建立后，可以通过燃料日报及月报等形式及时监控燃料的供应情况，并对燃煤收耗存情况进行实时监控，及时为领导决策提供辅助参考。燃料管理子系统包括燃料经营、燃料运行和经济活动分析三个功能，可对燃料成本项目进行层层分解，控制燃料成本费用。 2.5       行政综合管理子系统     主要是针对电厂日常行政事务和对人员培训、绩效考核的管理，包括协同办公、人力资源管理、档案管理三个模块。     21世纪是信息化的世纪，“信息化带动工业化、工业化促进信息化”的国家发展战略已经制定并逐步实施。如何利用信息化工具为自己的企业提升管理、降低成本、提高收益已经摆在每个有责任心的电力人的面前。科远也将秉承“科学求实、精诚致远”的企业精神，不断研发新产品，找寻最适合的解决方案，为中国电力企业信息化尽绵薄之力。