纺企越隆控股集团网罗纺织设计“新苗”

    参办大赛，网罗“新苗”

    “越隆”缘何能一口气接收全国18所高校纺织专业的18位面料设计“尖子生”于麾下？“借与高校联手办赛的平台，我们第一时间发现了优秀人才。”公司有关负责人说。

    今年初，越隆集团频频与绍兴文理学院等主办方接触，关注首届中国高校纺织品设计大赛事宜。自6月份大赛启动以来，公司作为赞助方，更是积极组织参与，跟踪大赛动态。

    付出总有回报。18名获奖选手与“越隆”签订兼职设计师意向协议。根据协议，在未来3年里，在校大学生不仅可到“越隆”兼职做设计师，且毕业后能直接进入公司设计团队。在当前设计人才缺乏、流动过快的情况下，此举一方面可培养企业发展所需人才，另一方面有利于稳定设计队伍。

    创意设计，“无缝对接”

    “参赛的目的不在于获奖，而是我的作品被市场认可了。”绍兴文理学院纺织服装学院学生徐海崖，在大赛中获一等奖的同时，拿到了越隆集团的兼职设计师意向协议。

    越隆集团提前“育苗”的举措，不仅有利于企业自身发展，更为今后产学结合提供了一座新的桥梁。参与本次大赛的各高校表示，聘请获奖学生到企业担当兼职设计师，为全国各大纺织院校培养应用型人才提供了广阔平台，对提升纺织工程专业本科教学质量、学生学术水平具有一定推动作用，对引导和推荐优秀大学生毕业后到产业一线从事创意设计工作与就业发展等具有重要现实意义。

    大赛主办方的相关负责人认为，我县纺织产业正面临着升级换代、企业转型的关键时期，企业需要大量的高素质人才，此次大赛最大的意义就在于绍兴纺织企业与高校的创意设计学生“无缝对接”，挖掘和培养人才，密切企业和高校、研究所的深度交流活动。