广州地铁公司再获市工会工作考核“模范标兵单位”

      2009年，总公司工会按照“服务企业、服务员工”和“党政所需、职工所求、工会所能”的宗旨，全面贯彻落实《工会法》、《企业工会工作条例》，卓有成效完成全年工作任务，取得丰硕成果。继续深入推进厂务公开民主管理工作，创造条件，增强公开透明力度，推动决策程序民主，为满足员工在企业科学发展和改革方面的知情权、建议权、参与权服务；围绕生产经营广泛开展劳动竞赛，为员工的成长成才搭建平台，全年参与劳动竞赛的员工达33000多人次，有22名员工获市“技术能手”和“经济技术创新能手”称号，15名员工获总公司技术能手称号；狠抓班组的规范化、精细化、标准化建设，指导通号中心抓了试点，进行了推广，使班组基础管理有较大改进，同时与建设总部工会一起，就工程项目管理的标准化、规范化、精细化管理进行探讨，组织骨干进行文字整理，把广州地铁开工以来项目管理的成功经验归纳升华，指导新线建设；根据员工需要大力开展文体活动，举办了总公司第六届职工运动会，组队参加市第七届职工运动会，并获得历史最好成绩；工会创新工作又有突破，成为唯一一个连续六年获得市总五一创新奖的单位；评优推摸工作优异，全年有1人获得省劳动模范称号、2人获市劳动模范称号、5人荣获省五一劳动奖章、1个单位获得“全国工人先锋号”、3个单位获广州市先进集体、1个单位获省“工人先锋号”、1个单位获省五一劳动奖状、两个单位获省劳动竞赛优秀组织单位。