团结协作 凝心聚力 —— 记宇电公司员工拓展活动

        2011年5月15日，对宇电全体员工来说是一个值得深刻铭记的日子。虽然天公不作美，一早就下起了蒙蒙细雨；但宇电的员工却个个精神抖擞，大清早全都在指定时间前到达公司整装待发。经过各部门经理短暂的整队和清点人数后，大家怀着激动的心情向目的地——安溪志闵出发。

    抛开一切  快速融冰

       这次拓展活动的第一个项目是融冰。教练要求全体员工手拉手围成一个大圈，大家跟着《桃花朵朵开》的音乐一起跳动。教练在大家跳动中唱到“桃花朵朵开，开X朵的时候”，所有人必须按X人抱成一团，而没能抱成X人一团的人员必须到圆圈中间表演节目。在这个游戏中，不分男女老少，大家都翘起兰花指，一起跟着音乐的节拍跳起诙谐幽默的舞蹈。当教练唱到“开8朵的时候”，所有人迅速按就近原则8人一组抱成团，但仍有8人没有形成一团，他们只好主动的配合教练到圆圈中间表演节目。通过这个游戏，大家很自然的抛开了身份、性别、年龄的界限，快速融为一体。 

    团队组建  凝心聚力

        轻松欢快的舞蹈过后，就开始分组进行团队结建。教练采用最简单快速的报数方法，把全体人员分为8组，各组人员集中到一起选队长、队名；定队歌、队号；汇队标。经过短短的几分钟集体思考，必胜客队、虎虎生威队、雄霸天下队、敢死队等队名相继诞生。每队的口号也各具特色，并且有很强的震撼力。如：“雄霸、雄霸、天下第一！”“敢死、敢死、敢敌人去死！”。此时此刻，大家没有了平日里的上下级差别，没有了不同楼层，不同部门同事之间的陌生感，只有队友之间相互的信任，为完成接下来的挑战而互相激励、加油。

    通力合作  高效执行

     为考查各团队之间的合作与执行力，教练特安排了“超级电脑”游戏。在场地中间用1-35的阿拉伯数字卡片摆成一个圏，队员再根据圆圈顺势围成一圈。从1开始，按顺序拍数字卡片，不能跳拍，不能抢拍；在拍的过程中所有队员不能说话，也不能跑到圆圈内提示队友。一切只能靠全体队员的通力合作，高效执行才能完整这个高难度任务。教练给每队三次机会，8个队轮流进行，以在最短时间内完成任务的队为胜。在第一轮中，“宇电”队经过周密的部署，派一名队员站起来采用手势的方法负责提醒。其他队员根据他的手势在熟悉自己面前数字的前提下快速拍打数字卡。通过这个方法，宇电队在第一轮就以较快的速度完成了任。在第二轮和第三轮中，各队在总结第一轮经验的基础上，大家调整策略，想出最有效和最快速的方式来完成任务。8个队经过各队成员的通力合作，均以最快的方式完成了这一艰巨任务。最后“英勇无敌”队以43秒2的超极限速度取得这次胜利。

    团结一致  协同作战

     经过简单的午休，我们开始了“不畏艰难、勇于挑战、团结一致、协同作战”的“穿越桫椤谷寻宝”活动。首先教练根据不同队规划出不同路线，每队的宝物位置均略有差异。教练给每队发一张路线图，你只有找到第一个宝物，你才能拿到通往下一个宝物的路线图。以最先找到所有宝物和完整保留了所有资料，并且所有队员全部返回起点最快者为胜。

     即便下着大雨，队员还是风雨无阻,个个穿上雨衣在队长的带领下向桫椤谷挺进。各队团结一致，分工协作，有的仔细查看地图核对方位；有的拿着木棍在草丛翻找宝物。虽然狭谷中路险坡陡，并且还雨大路滑，大家仍互相激励，齐心协力的向狭谷深处挺进，寻找宝物。每个人都拿出“不寻到宝物不罢休”的精神。经过全体员工不畏艰苦，集心协力的奋战，每个队都找寻到了各自的宝物，并且所有成员均安全的返回起点。宇电队以“找寻宝物时间最快、资料保存的最完整、归队时间最迅速”获得了这个项目的第一名。

    高度凝聚  心灵升华

      人们常说，在快乐、团结中开展活动，时间是过得最快的。今天，大家对这句话，再次深有感悟。在不知不觉中，我们已进入到今天的最后一个环节，“报数”比赛。把所有人员分成两组，围成两个圈。各组选出一名队长，队员进行报数，谁报的数最快，并且没有出错就算赢；而输了的队，则需惩罚队长做府卧撑，共进行两轮PK。第一轮输的罚做20个府卧撑，第二轮输的需做100个，并且不能有人代做，不能停下，必须一次做完。

      教练将全体人员分为A组和B组，A组的组长是人力资源部助理，B组的组长是技术部经理。各队先做一个演练，队长根据演练情况来对人员站位进行调整，并指出错误的地方。第一轮比拼在教练的哨声响起时开始，每个队员都快速大声的报出自己的号码。在第一轮中，B组由于一个员工过于紧张而报错数，其队长马上被罚做20个府卧撑。队员们看着队长艰难的做完这20个府卧撑后，都低头不语，表情凝重。教练对第一轮各队表现进行简单的批评后，马上开始了第二轮比拼。

       在第二轮比拼中，B队人员吸取了第一轮的教训，大家都高度集中并快速完成了报数，并以比A组少用1钞钟的时间获得了第二轮的胜利。A队组长只能接受教练最初的规定，罚做100个府卧撑。A队组长在做府卧撑前，许多队员都以为教练不会那么残忍地让他做完100个府卧撑，只是吓吓大家而已。但看到队长在台上已经很痛苦、艰难的做着府卧撑时，而教练却没有半点心软，并且还不断的责令其动作要快、要规范。台下队员们都露出同情的表情，有些队员还忍不住留下伤心的眼泪。大家都在想，组长并没有参入报数，报数的是队员，队员不够努力没能赢下，为什么受惩罚的反而只是队长一人？每个人都为队长的惩罚感到不公和愤怒。并且有队员已经忍耐不住心灵的煎熬，向教练提出要帮队长做，但被其无情的拒绝了。当队长做完府卧撑后，教练问我们对这个活动有何感想。大家归纳出三点：1、所有团队成员都是一个整体，只要有一个出错或不用心，将会造成整个团队的失利。2、队长是整个队的领导者，队员犯了错，受惩罚的不是队员，而是队长，从而体现出队长所肩负的责任重大。3、一个好的团队，不只需要一个好的领导，更需要每个队员都有高度凝聚力，团结一致才能创造出优异的成绩。

      拓展训练结束时，每个队员的脸上都洋溢着喜悦的笑容。是的，今天的拓展活动虽然让我们受到了肉体上的煎熬，但却让心灵得到了升华，更让我们深切的体会到团队意识的重要性。没有团队意识的员工，无论学识有多高、技术有多精、学历有多深，其的存在都将不利于公司的发展,就如木桶原理,一个木桶盛水量的多少不是取决于最长的那块木板而是取决于最短的那块木板。一个团队,如果像一盘散沙,那么再多的才华、学识对企业来说或许都是零。只有团队中的每个队员相互团结、相互帮助、相互信任，才能共同完成团队目标。今天的拓展活动已结束，但留给我们的是永恒的震撼。它不仅仅是一次简单的训练，更是一种文化、一种精神、一种理念的渗透。它使我们更进一步认识了团队协作的巨大力量，也领悟了领导者责任重大。它是一次对身心的大洗礼，是进一步推动我们全力以赴做好各项工作的原动力。