万洲电气启动第三期后备干部培训

       7月26日下午，万洲电气第三期后备干部培训活动正式启动，来自公司各部门的16名后备干部、5名新任干部和7名关联公司干部参加了此次为期两天的首场管理知识系统培训。
       本次培训分为自我介绍、管理知识主题培训及公司领导训勉授课三个部分。一首《钢铁的心》拉开了本次培训的帷幕，在各位参训者作了简单的自我介绍后，人力资源专员为大家进行了“时间管理”和“有效沟通”两项专题培训。最后，在公司领导训勉授课部分，万洲电气董事长、总经理赵世运亲自为参训者讲解了“角色认知”这一课程，并对后备干部如何正确转换角色、处理好各层面关系、成为合格的干部等八个方面提出了具体要求，使得每一位后备干部更加明确了自己的角色定位和今后工作努力的方向。
       本期后干管理知识系统培训旨在培养和提升后备干部的职业素养和管理技能，夯实这些万洲未来主要管理干部的基础管理知识和能力。