安庆石化分层次培训重实效保安稳

    中国石化新闻网讯（舒经群）“这次压力管道培训，学到了正确操作方法、危害识别、处理突发事件步骤，受益匪浅。”12月6日，今年刚进厂的安庆石化炼油一部青工胡童辉参加了公司举办的特种设备培训，深有感触。
    为保证年底满负荷安稳生产，该部结合生产，联系实际，将职工培训重实效为着力点，由部领导、各专业组人员成立培训管理小组，制定培训制度，拟定培训计划，保证职工培训针对性强、实效性大。“让每位职工学有所乐，学有所用，这是我们培训的主导思想。”该部培训小组负责人说。

    该部职工年龄跨度大，操作技能深浅不一，而且涉及岗位多。为达到全员培训效果，该部进行分层次培训法，沿袭每周两题、事故预案演练、班组安全学习等老传统，根据各岗位生产特点“量体裁衣”，专人出题、指定答题人，为老师傅们开设“培训小课堂”。同时为加快青工成才步伐，采取安全生产知识、机泵维护操作；工艺流程、产品质量控制、正常操作调节；处理突发事件、排查常见故障的“三阶段”培训法，培训内容循序渐进、由浅入深，保证青工尽快独立顶岗。

    “我们借助分公司举办的锅炉培训、特种设备培训、岗位主操培训、班组长培训，积极为职工提供学习机会。” 职工们的操作技能都得到大幅度提升，安稳生产有了保障，该部培训管理成员心里很是欣慰。