2013年盖洛普调查完成,万讯员工满意度连升三年
2014/1/13 12:23:04
为期一周的万讯2013年盖洛普调查圆满结束,统计结果日前正式出炉。调查显示,万讯公司总体得分3.96,得分均高于过去2年。这表明万讯员工满意度和企业管理水平逐年得到提升。
本年度盖洛普调查由人力资源及运营管理部组织,通过OA在线调查方式和部分问卷调查方式进行。调查回收问卷306份,回收率高达86.44%。
据数据显示,得分最高的四个维度为:万讯员工普遍知道自己的工作要求、认同公司使命/目标、有一定的质量意识、员工之间相处关系融洽。与去年相比,万讯公司在给员工创造进步的机会、合理安排员工的工作、鼓励员工发展方面均有提升。
针对本次调查结果显示的不同情况,万讯公司将采取相应的管理措施,不断通过提高管理水平以提升员工满意和敬业程度,从而提高公司整体凝聚力和战斗力。
本年度盖洛普调查由人力资源及运营管理部组织,通过OA在线调查方式和部分问卷调查方式进行。调查回收问卷306份,回收率高达86.44%。
据数据显示,得分最高的四个维度为:万讯员工普遍知道自己的工作要求、认同公司使命/目标、有一定的质量意识、员工之间相处关系融洽。与去年相比,万讯公司在给员工创造进步的机会、合理安排员工的工作、鼓励员工发展方面均有提升。
针对本次调查结果显示的不同情况,万讯公司将采取相应的管理措施,不断通过提高管理水平以提升员工满意和敬业程度,从而提高公司整体凝聚力和战斗力。

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