江西石油出台年度培训计划

　　中国石化新闻网讯（陈立新）近日，江西石油在广泛征求培训需求基础上，结合公司战略目标，制定了2014年度员工培训计划，旨在全面加强员工教育培训，优化员工知识结构，提高员工的管理、专业技能和综合素质。

　　据悉，该计划围绕全省三支人才队伍建设实际，内容涵盖加油站和油库销售管理、数质量管理、安全生产、加气站特种设备、非油品经营、人力资源等行 业各级培训多个模块，强化新知识、新技能、新业务的培训，将培训内容与岗位知识需求相结合，每一个培训项目均有具体的责任部门和监督部门，加大了培训效果 检验力度。培训体系更科学，覆盖面更广，有效性更强。

　　为丰富培训形式，增强培训效果，江西石油今年更加重视创新培训模式。将传统培训与移动学习相结合，制定下发《江西石油远程培训系统使用推广实施 办法》，充分挖掘远程教育和在线学习功能，指导江西培训基地加强远程培训技术开发和课件（特别是微课件）的制作水平，多项举措提高远程平台使用率，发挥远 程教育最大效能。