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沧州炼化“身份证”管理提高聚丙烯包装质量

沧州炼化“身份证”管理提高聚丙烯包装质量

2014/4/24 13:17:20

  中国石化新闻网讯(张玉香)“这袋批号模糊,重新打。”4月10日早,沧州炼化聚丙烯车间包装班班长朱平一到车间就开始检查,当发现有一袋聚丙烯打印的批号数字不清楚时,立刻让包装工返工,并将此次抽检情况在台账详细记录。

  沧州炼化聚丙烯车间狠抓“全过程”质量管理,积极培育“每一袋聚丙烯都是承诺”的质量文化,制定细则、强化监督、严格把控,实现企业对用户质量的承诺。

  “原料波动及时发现,特殊情况及时应对,出现问题及时分析,这是我们对日常操作最基本的要求。”聚丙烯车间主任说,他们对产品质量控制过程着重 强调“及时”管理,对问题超前预控,避免出现不合格产品。如原料一旦波动,班组未在规定时间内及时应对调节,不管影响到质量的问题大小,都要处罚。相反, 有问题提前采取措施,未对生产造成影响的,车间给班组加分并有奖励。同样,质量事件过后的规定时间内班组必须进行原因分析,否则,除要求立刻反思吸取教训 外,该扣的分值和奖金一项不少。如何调整催化剂、活化剂,第三组份及氢气配比要求——凡是与产品质量关联的细节,车间都明明白白地落实为具体制度,并进行 严格考核,做出有效防范。

  在聚丙烯包装质量管控上,车间实行的则是“身份证”管理模式。“每袋聚丙烯是哪个职工包装的,我们都可以查到,对号入座,责任到人。”包装班班 长朱平说。每天,车间要抽检聚丙烯100多袋,一旦发现称量不准、包装破损的现象,立即根据袋上的生产批号直接找到责任人,做出考核。今年,他们还专门针 对包装袋批号做文章,要求喷码机经常清洗,保证喷字清晰,让用户对产品信息一目了然。车间还在班组中开展包装质量竞赛排名,依照各班组每月发生问题的次数 评出优、可、差,与奖金挂钩,激发责任心,降低差错率。

  严格精细的管理方式让聚丙烯出厂质量得到保障,今年一季度,聚丙烯质量合格率都保持在99.8%以上,3月份达到99.9%的历史最好水平,聚丙烯包装破袋率则一直保持为0。

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