南化公司：把脉职工思想 当好决策参谋

　　中国石化新闻网讯（赵桂芳）面对企业深化改革、转型发展的新形势、新要求，职工有何思有何虑？南化公司近期抽样开展了一次职工思想状况问卷调 查，了解职工对目前公司所开展的各项工作的认知程度，进一步把握职工的思想脉搏，集思广益，有的放矢，为公司深化改革、转型发展等各项工作的深入开展提供 参考。

　　该公司开展的此次调查问卷共设置问题16道。有关转型发展和形势认识的问题7道，有关优化人力资源的问题3道。有关从严管理的问题4道，有关职 工思想问题1道。基本涵盖了当前公司工作的大局和职工最为关注的重点。在各个问题的选择性答案设置上力求客观、科学，不带任何引导色彩，所有选择题多为单 项选择，少量为多选题，有的设置“其他”一栏，让职工自己发表看法，力求原汁原味地了解真实情况。

　　调查问卷在样本选择上力求体现公司职工队伍的结构、年龄等特征，抽取样本兼顾到各个岗位和文化程度，并保持了一定数量的党员、女职工，优选两级 职工代表，在样本总数中，一线技能操作人员不少于60%，具有充分的广泛性和代表性。此调查共向各单位发放、回收问卷885份，占在岗职工总数的 8.75%，具有一定的覆盖面和代表性。