物探院“从严管理”由细微处入手

　　中国石化新闻网讯（俞建宝）为推动从严管理年活动的全面开展，近日物探院组织了全体员工深入开展“从严管理”专题大讨论。大家在讨论时，纷纷就 存在的“十点”管理不严的现象，结合本部门实际情况，展开了深入的剖析，并就下一步如何贯彻落实好“从严管理”由细微处找准入手点。

　　物探院油藏所职工在讨论时，回顾物探院建院五年来，本所在人才队伍相对偏弱，缺乏高级专家、教授级高级工程师的情况下，仍然在经济指标、学术指 标的完成方面在全院范围内表现不俗，同时，党建、青年、群众工作也取得了较好的成绩。尽管如此，对照物探院存在的“十点”管理不严的现象，油藏所也或多或 少存在某些这方面的现象。对此，大家展开了深入的反思与剖析，表示百尺竿头更进一步，从细微处入手贯彻落实好“从严管理”。譬如，今后凡是要走出油藏所， 包括在本院或者到外单位去进行业务汇报、交流的报告及多媒体，都要首先报送所长或者主任师进行审查，以减少学术上和内容形式上的出错率。另外，夏季来临， 为了更好地做到节能环保，严格执行院里的有关规定，做到开空调时关好窗户，并控制好空调设置的温度。同时，讨论中大家还就严格执行劳动纪律制度提出了建 议，希望OA系统中能将出差请假与考勤系统相连接，提高考勤的准确度，使从严管理做到更加科学化、人性化。

　　通过深入的学习与讨论，广大职工认识到，“从严管理”不只是一句口号，每个人都决心一步一个脚印，踏踏实实从细微处改进自己的工作态度与作风，并一项一项地落实到具体的工作行动中。