铜川矿业获封全国煤炭工业第13个企业文化示范基地

在铜川矿业公司上下直面煤市“严冬”，对内挖潜增效促脱困，对外转型发展促创收，努力以实际行动为喜迎铜川矿务局60华诞献礼之际，近日，从中国煤炭职工思想政治工作研究会传来喜讯——铜川矿业公司被命名为全国煤炭工业第13个企业文化示范基地。

自2006年以来，铜川矿业在企业文化创建工作中坚持高扬文化强企、文化铸魂、文化育人的旗帜，按照“挖掘铜煤企业厚重的历史文化、吸收有鲜明时代精神的现代文化、锻造锤炼卓越团队的精神文化、升华企业管理境界的岗位管理文化”的工作思路，深入开展了企业文化系列创建工作，在为期9年的探索实践中，先后涌现5个全国煤炭工业企业文化示范矿、4个“五精”管理样板矿、2个企业文化品牌矿，并推出了铜煤文化展览馆、铜煤军乐队、管乐团、铜煤“三型六化”和岗位管理文化等品牌，在基层单位锻造出了下石节矿“实”文化品牌、东坡矿“三诚三新�新”文化品牌、鸭口�路遥文化展馆，王石凹矿“八大文化景观”、 物资供应分公司“和�乐”文化品牌，“铜煤铁运三种精神”等亮点文化品牌。以企业文化建设“入经济、进管理、提质量、见实效”为主攻方向和根本着力点，通过推行“五精”管理，打造“五精”现场，培育“五精”岗位，将文化管理的要素拓展到了生产现场，有力提升了企业管理水平，公司涌现5个国家级安全质量标准化煤矿、6个集团公司一级安全质量标准化矿井，陈家山矿创建为国家级瓦斯治理示范矿井。同时构建出了以安全文化、质量文化、廉洁文化、和谐文化“四个分项文化”为支撑，以推行“五精”管理、落实全员“双述”、应用“四项技术”、强化干部带班走动式管理、推进岗位价值精细化管理“五项基础工作”为主抓手的企业文化建设创建格局，深入开展“五精”管理系列达标创建工作，“三功两素”基本功修练，“三基九力”优秀团队创建工作，锤炼出了大批精优作业法、卓越管理法、职工创新成果和技能展示项目，为企业发展注入了精神动力和文化力量。在当前煤炭行业低迷，企业发展困难，公司东区三对矿井回收关闭的情况下，2015年1--9月份依然累计生产原煤735.9万吨，销售煤炭745.32万吨，预计全年还将在外出创业方面增收2.1亿元。在推进各项工作的进程中，企业还相继荣获了国家、省、市等诸多荣誉，开创了企业科学发展、安全发展、和谐发展的新局面。

全国煤炭工业企业文化示范基地的殊荣归属铜川矿业公司，标志着铜川矿区的企业文化建设迈进了全煤行业企业文化建设的先进行列，也为喜迎铜川矿务局60周年增加了一道亮丽的文化风景线和创业发展的新成果。铜煤人将以此为新的起点，积极对标公司党政确立的“收缩东区，发展北区，做强非煤产业，盘活存量资产，重点向陕北转移”和创新驱动走出去发展战略，继续高扬文化建设旗帜，按照“文化建设聚合力、文化实践促拓展、文化管理谋发展”的要求，聚焦安全生产、经营管理、创新驱动、团队培育、管理提升，进一步把企业文化“软实力”转变为促进企业管理的“硬实力”，以实际行动在转型发展、二次创业的新征程上努力开创各项工作发展新局面。