中国制造转型升级 高质量国货崛起呼吁大国工匠

 　 近日，在“中国制造千人会”上，一份《2015最具亲和力产品》名单出炉，名单显示，上万款产品里最终有16个产品入列，其中超过一半以上的产品均为高品质的国货，这是一个不错的成绩，对于当前中国制造业而言无疑是一个好消息。金模网CEO罗百辉认为，这份名单或多或少揭示了中国制造业转型期的新迹象，高品质国货正在悄然崛起。小米雷军正在乌镇参加世界互联网大会，他在接受采访时说：“小米要通过自己的努力，让中国制造业在全球的形象彻底改观，同时小米也要做新国货代表，要比洋品牌品质更好、价格更低，最终打败它们。” 　　 　　消费者行为揭示高质国货正在崛起 　　《2015最具亲和力产品》名单主要基于用户的消费行为而得出，对于厂商而言，消费者购买才是真正的认可。 　　据悉，这份名单的出炉首先基于京东网购用户真实购买数据，确定“中国电商消费者年度亲和指数”指标，该指数结合了京东用户的产品评价、产品销量和产品上市时间等多个参数。 　　在确定指数体系后，京东大数据业务部门首先对IT办公，消费电子，家用电器三大类16小类的上万款产品进行排序，得出符合“好看、易用、受欢迎“指标的入围产品，再由ZD至顶网和LKK洛可可创新设计集团邀请业内顶级工业设计专家，对入围名单做二次评估，最终得出结果。 　　这十六个最具亲和力产品分别为：博世（BOSCH）变频风冷无霜对开门冰箱、苏泊尔电饭煲、海尔统帅壁挂式空调、海尔多功率无线遥控电热水器、海尔8公斤变频滚筒洗衣机、老板欧式油烟机、AppleiMac27英寸一体机、航世超薄折叠蓝牙键盘、罗技无线光学鼠标、兄弟黑白激光多功能一体机、AppleiPhone6、三星智能WIFI微型单电套机、索尼高解析度圈铁结合耳机、乐视55寸电视、戴森空气净化暖风器、戴尔13.3英寸超极本。 　　“商品附加值”和“匠人精神” 　　尽管中国制造业正在悄然发生改变，那些价格适中、品质不输进口商品的国货正在受到更多关注和认可，不过国产商品与进口商品依然有差距。 　　“我曾经遇到一个德国的客户，他拿了一个二战时候的勺子，又拿了一个宜家中国制造的勺子，这是传家宝的概念。在那一瞬间我就想，消费者能不能花3倍的钱买一个必需品，用完了还可以传给儿子、孙子？”LKK洛可可创新设计集团上海公司总经理连振在参加千人制造会时讲了这样一个故事，而这个故事也部分解释了国产商品到底差在了哪里？ 　　“这个市场其实很大，但这部分市场已经被德国、日本、甚至韩国分割了，他们都在做附加值的时候，我们还在做毛利，这是中国制造业需要去思考的一件事。中国制造能力没问题，包括索尼、苹果全在中国生产，加工工艺都没任何问题，但实际上没有办法把企业定位和市场认可之间联系起来。”罗百辉呼吁，中国企业家需要有更多匠人精神，“中国企业家不知道为什么要开工厂，在源头搞不明白，他觉得我必须做这个生意，能赚到这个钱，他没有匠人精神，匠人精神是打造一个作品，哪怕作品卖不出去，我也觉得是好东西。” 　　“商品附加值”和“匠人精神”并非一朝一夕就能实现，但却是中国制造走向“中国质造”的必经之路。 　　中国制造的转型必然是痛苦的。转型成功的企业首先要愿意断臂收缩市场。“你除了上量，上规模之外，你能不能愿意接受规模的收缩和单品毛利的上升？像苹果就是这么一个概念，但它降成本是通过大批量生产，但依然是电子产品里面毛利最高的企业，它就走向正的循环。” 　　ZD至顶网总经理、中国制造千人会发起人高飞对中国的制造业的未来表示乐观。“日本丰田做精益制造的时候，当时掌门人有一句话，我们日本人为什么不能发明一些有创新的东西，你看中国有四大发明，日本有什么？这个意识一旦转变了也就转过来了。” 　　“消费者需求是庞大的，我们可以从京东上可以看到，上千万条数据提出来喜欢、易用、好看，这个市场是庞大的，就看企业家有没有信心做这个产品。” 　　“我们也是希望做一点推动，唤起消费者品质和易用性的兴趣，假以时日，相信未来会更好的，这种趋势我是很乐观的。” 　　培养大国工匠 翻开“中国制造2025”新篇章 　　清浅时光，岁月静好。时间的犁铧，继续耕耘着岁月。春回大地，万物复苏。在2015即将过去，2016的钟声即将敲响之际，中国制造又将翻开崭新的一页。 　　2015年3月5日，李克强总理在全国两会上首次提出“中国制造2025”的概念。随之这个概念就一发不可收拾，在业界炸开了锅，成为今年两会业界关注的焦点和工业和信息化系统代表、委员讨论的最热词。当“中国制造2025”的热词还未散去，5月19日，国务院正式发布《中国制造2025》，这是我国实施制造强国战略的第一个十年行动纲领。Duang的一下！中国制造业发展的最强音就这样出现了！“中国制造2025”来了，这是我国制造业发展的重大福音，是接下来我国要做的一篇大文章。 　　“中国制造”历经30多年风雨历程，为中国经济发展立下了汗马功劳。但在经济新常态下，“中国制造”面临着转型升级的巨大压力和严峻挑战，技术水平与美、欧、日相比仍有较大差距。建设制造强国，翻开“中国制造2025”新篇章，必须紧紧抓住当前难得的战略机遇，积极应对挑战。 　　实践证明，技能型劳动者数量和质量是先进制造业竞争的最重要因素，培养高素质劳动力队伍是建设制造强国的根本。如何建立健全科学合理的选人、用人、育人机制，加快培养制造业发展急需的“大国工匠”，建设具有一丝不苟、精益求精“工匠精神”的高技能人才队伍，是摆在我们面前的一项重要而紧迫的任务。 　　根据人社部的统计，我国技工劳动者1.5亿，仅占城镇就业人员的39%，占就业人员总量不到19%；高级技能人才3762.4万人，仅占技能劳动者总数的25.2%，占就业人员总量不到5%。我国技能人才队伍建设面临数量不足、结构不合理等突出问题。 　　“从我国技工上说，技能水平不够，经济增长方式属于粗放型，一直处于国际分工的低端，经济增长快而不强，大而不优，技能水平不够高，尤其是顶尖技能人才奇缺，总量不足。离技能强国还有很长一段路要走。”罗百辉表示，我国已经明确提出制造业是国民经济的主体，是立国之本、兴国之器、强国之基。工业转型升级，产业发展一定要有人才支撑，既需要高端人才，更需要高技术技能人才。在这个战略机遇期，国家对高素质技术技能人才的需求比以往任何时候都更为迫切，技能人才尤其高技能人才将成为“中国制造2025”一种重要的核心力量。 　　为培养千千万万“大国工匠”，助力“中国制造”升级，根据《中国制造2025》重点任务分工的内容，职业能力建设系统要重点做好以下工作： 　　加强组织领导 实施技能振兴行动 　　紧紧抓住实施人才强国战略、创新驱动发展战略和《中国制造2025》行动计划的契机，按照党的十八届三中全会改革部署，加快构建劳动者终身职业培训体系。积极争取各级党委、政府对高技能人才队伍建设的重视和支持，加强与各有关部门联系协调，争取对技能人才工作的支持和配合。选择一批先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业等集中的城市，探索建设国家技能振兴改革试验区，创建国家技能城市，探索积累改革发展经验，推动实施技能振兴行动。 　　改革评价制度 畅通技能人才成长通道 　　当前，学历文凭仍然处于人才评价主体地位，对技能人才存在不平等待遇问题。因此，要进一步解放思想，坚决破除不合时宜、束缚人才成长的体制机制障碍。当务之急是健全技能人才评价制度，加快职业资格证书制度改革进程，进一步突破年龄、学历、资历和身份限制，健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和职业素质，管理科学、运行规范、基础扎实的评价标准和体系，完善社会化职业技能鉴定、企业技能人才评价和院校职业资格认证相结合的技能人才多元评价机制。总之，就是要给广大技能人才打开通往成功成才的大门，让技能成就梦想照进现实，让“技能中国”响彻中华大地。 　　以技能竞赛为舞台 促进优秀技能人才脱颖而出 　　技能竞赛是培养和选拔技能人才的重要方式，是促进优秀技能人才脱颖而出的最直接、最有效的途径。我们要广泛开展职业技能竞赛，推动企业岗位练兵、技术比武活动，形成以世界技能大赛为龙头、以国内技能竞赛为主体、以企业岗位练兵为基础的职业技能竞赛体系，激发技能劳动者学习业务、钻研技术、提高技能、岗位成才，促进提升我国技能人才的水平。要全力备战第43届世界技能大赛，力争取得更优异成绩。要打造“中国技能大赛”品牌，持续扩大技能竞赛影响力。 　　提高待遇水平 加大表彰激励 　　进一步完善收入分配政策，推动技术、技能等生产要素按贡献参与分配，着力提高技能人才的待遇水平，使广大拥有一技之长的“蓝领”工匠成为我国中产阶级的主体。加强高技能人才表彰工作，提高奖励标准，扩大高技能人才享受国务院政府特殊津贴人数。制定高技能人才激励办法，使其在聘任、工资、带薪学习、培训、出国进修、休假、体检等方面享受与工程技术人员同等待遇。指导各地区、各行业企业加大对高技能人才奖励力度，并按照有关政策落实相应待遇。对职业技能竞赛中涌现出来的优秀技能人才，特别是对世界技能大赛取得优异成绩的选手，要加大精神和物质奖励力度。总之，要通过改革收入分配、加大表彰激励力度，让技能人才享有体面、令人羡慕的待遇，让全社会的人都认识到：职业有分工，地位无高下，技能人才受尊重。 　　强化舆论宣传 营造良好社会环境 　　充分利用各类新闻媒体，开展“技能中国”“中国大能手”“走基层、技校行”等多种形式的宣传活动，大力宣传国家关于高技能人才工作的重大战略思想和方针政策，大力宣传各地“十三五”期间在技能人才队伍建设中取得的经验、做法和成效，大力宣传中华技能大奖获得者、全国技术能手等“大国工匠”的事迹，弘扬“工匠精神”，树立职业英雄，形成广泛关注和支持技能人才工作的良好局面，将“行行出状元”的理念播撒到全社会，让“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”成为时代风尚。 　　制造者的责任，就是带着善于发现美的眼睛，领着自己的创新潜意识一路同行，不断地激发内在的动力，发现技术成长路上来自于创新所得的美丽风景。劳动光荣，技能宝贵，创造伟大。没有一流的技工，就没有一流的产品。过去这些年来，技能人才托起了中国制造。当前，我国正在实施“中国制造2025”战略，奋力向制造强国迈进，需要更多具有世界水平的技能人才，需要技能人才更好地用金牌精神武装自己。相信“中国制造”在大家共同的努力下，必将彰显其“制造大国”的重要作用，发挥其“智造强国”的光辉使命，在2016翻开崭新的一页，抒写更多辉煌。