求应聘者心理阴影面积 迪拜警方用机器人招员工

　　随着技术的完善，机器人的应用领域正得以不断拓展。近日，迪拜警察部门在面试中启用了一个名叫Saeed Al Farhan的机器人，求职者将与迪拜警察机器人面对面交流，从而完成面试流程。

　　是不是想在迪拜警察部门找一份工作？你可以去Careers UAE见见Saeed Al Farhan，它是一个机器人，专门面试求职者。Careers UAE是一个为期3天的招聘会，在迪拜世界贸易中心举行。

　　迪拜警方的高管阿尔曼索里(Saood Obaid Almansoori)说：“机器人不需要人的干预就可以工作，不过我们组建了一个团队，在必要时可以提供支持。”

　　展馆是特别设计的，它体现了迪拜政府的理念：传播快乐。展区用线将男性与女性分开，因为迪拜鼓励女性参加面试。

　　整个面试过程分为5步：

　　第一步：求职者填写一张表格，拿到无犯罪纪录证明。

　　第二部：求职者必须接受“智能”考试，它可以评估求职者的个性和心理。

　　第三部：求职者与迪拜警察机器人面对面交流，一旦进入下一轮，他们会收到短信通知。

　　第四步：求职者体检必须过关。

　　第五步：如果健康合格，求职者填写“智能问卷”，共有19个问题。

　　在招聘会开始之前，迪拜警方宣布有146个职位空缺。

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