速普电子工会积极推进职工医疗互助申报工作

    近期，速普电子工会委员会正在抓紧推动职工互助保障工作持续健康发展工作，根据宁波市总工会相关文件精神，为了降低未知性重大疾病给职工带来的负担，速普电子工会委员会结合实际工作，决定给符合条件的员工家人申报一份重特种重病和女职工安康医疗互助保险，费用由公司工会统一支出。

    特种重病医疗互助保障项目：被保障人参保后，在保单生效之日90天起，因慢性肾衰竭（尿毒症）、恶性肿瘤、再生障碍性贫血、心脏瓣膜置换手术、冠状动脉旁路手术、颅内肿瘤手术、主动脉手术等7类大病，最高可领取医疗互助保障金1万元/份；在90天免责期内并于保单生效之日30天后，首次确诊患7类大病的可申领慰问金1000元。

    女职工安康互助保障项目：被保障人参保后，在保单生效之日90天起，发生乳腺癌或女性生殖器官癌症，最高可领取医疗互助保障金1万元/份；在90天免责期内并于保单生效之日30天后，首次确诊患乳腺癌或女性生殖器官癌症其中之一种的可申领慰问金1000元；在保单生效之日30天后，首次确诊患非女工安康互助保障所指疾病，但属于特种重病保障范围内的7类大病之一的可申领慰问金1000元。  

    员工是速普电子发展的根本，只有我们的员工家人身体健康、人身有保障，我们速普才能基业长青，公司工会将会继续发挥员工家人作用，为大家谋福利。更多内容请点击速普官网：Http://www.supu.com.cn