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WHO WE ARE...

Pepperl+Fuchs公司是自动化传感器技术领域中，享誉世界的开拓者和创新者。我们的业务遍及六大洲，全球员工超过5000人，公司总部位于德国曼海姆。倍加福在中国蓬勃发展20多年，工厂自动化中国总部位于上海，在全国设立多个办事处分公司。

我们的技术不断创新；

我们的业绩连年增长；

我们的队伍不断壮大；

我们满怀对自动化的热情，

诚邀您加入我们，共享成长！

WHO WE’RE LOOKING FOR...

1、产品工程师 

职位描述 / Job Description 

*负责特定的产品系列, 包括技术支持, 市场推广以及客户培训。

*向部门经理汇报, 配合, 协助复杂产品的售前售后技术支持, 以及项目的技术支持。

*协助新产品发布, 为客户和销售工程师做产品培训。

*协助准备行业报告, 推动指定产品线市场份额增长。

*对指定产品, 协助, 准备市场推广材料。

*确定产品线缺失, 提出产品需求。

任职要求 / Job Requirement 

*自动化、电气、电气工程本科学历。

*有相关工作经验, 类似行业工作经验优先。

*有自动化设备操作经验, 熟悉PLC优先。

*具有较强的技术分析能力及较强的表达沟通能力。

*善于与人沟通, 工作积极, 有团队合作精神。

2、技术支持工程师（广州） 

职位描述 / Job Description 

*向部门经理汇报工作，协调、帮助售前售后技术支持以及项目推动。

* 协助新产品发布和客户和销售工程师产品培训。

*协助准备行业报告，推动指定产品市场份额增长。

*对指定产品，协助，准备市场推广材料。

*找出产品不足，提出改善要求。

任职要求 / Job Requirement 

*自动化、电气、电气工程本科学历。

*至少有3年的相关工作经验, 类似行业工作经验优先。

*有自动化设备操作经验, 熟悉PLC优先。

*具有较强的技术分析能力及较强的表达沟通能力。

*善于与人沟通, 工作积极, 有团队合作精神。

3、项目工程师 

职位描述 / Job Description 

*负责3S团队机械设计工作，对相关项目工程，独立完成机械部分的设计和出图。

 *帮助客户定义需求，执行并解决技术问题。

*确定可行的机电解决方案和项目战略。

*能在团队项目实施过程中，协助团队完成项目现场的安装、调试及其相关进度，以及陪产工作，以达到工程标准和目标。

*保证机电工程完成进度，满足预算，符合质量标准和符合安全规定。

*准备并提交进度报告，并按照既定要求签署完成工作

*向部门经理汇报，配合、协助完成3S团队相关方案的完成。

任职要求 / Job Requirement  

*机械设计与制造、机械一体化专业本科学历，偏重以机械设计或机械制造为主，以电气自动化为辅。

*有3年以上的相关机械设计工作经验，有工业现场工作经验优先。

*有自动化设备设计经验优先。

*会使用相关机械设计绘图软件，如：Autodesk、Pro/ENGINEER、SOLIDWORKS等。

*具有PC编程和常规PLC品牌的编程能力。

*结构严谨，条理清晰，注重细节。

*具有较强的技术分析能力及较强的表达沟通能力。

*善于与人沟通, 工作积极, 有团队合作精神。

4、软件工程师 

职位描述 / Job Description 

*用C#做桌面程序连同PLC、传感器。

*用.Net ASP做后台管理程序。

*编写工厂自动化相关软件，搭建软件系统。

*熟练掌握数据库设计及开发。  

任职要求 / Job Requirement         

*计算机，测量等相关专业的本科或本科以上学历,至少5年以上的软件团队开发的工作经验。

*熟练使用C#，仓储系统，MES，图像处理 中任意一项者优先。

5、应收账款主管 

职位描述 / Job Description 

*深入了解当地市场及主要市场主体，积极关注市场主体信用的趋势。

*负责日常应收帐款回收管理工作包括销售开票管理及账户管理；确保AR报告准确及时；监测客户的帐龄趋势；负责改善DSO指标；对存在的问题及时联系相关部门解决。

*带领团队负责收款及信用管理的日常进行（如收款预测，客户信用额度评估、合同评审、客户付款申请、信用审核和风险分析），确保操作符合相关规定。监督银行承兑汇票、保函申请和银行担保的审核工作，确保其严格遵守政策、程序和规定。

*监控分析拖欠应收款并确保尽最大努力和及时采取行动消除收款障碍；提供法律收款评估及建议。

*参与制定、审核公司客户及信用管理的工作流程和管理制度，并监督有效实施。包括客户信用状况调查、信用额度等。通过合理分析更新客户信用额度/付款条款/风险类别来管理公司信用风险，加强内部控制；定期检查客户信用状况和风险。持续改进信用相关流程和政策，确保公司信用政策的实施。为销售团队提供信用咨询/内部信用培训。

*团队领导和建设：为所属员工制定工作目标及KPIs、监督管理，对其职业发展和绩效改进给予指导和支持，包括辅导、培训、岗位轮换等等，以实现员工个人的发展，提高部门的综合实力。

任职要求 / Job Requirement         

*财务、法律、商务或同等专业专科以上学历。熟悉银行承兑、信用证，银行保函以及国际贸易相关知识。

*至少3年以上信用控制及应收账款管理工作经验。 

*熟练的英语读写听说能力 ；较强的财务分析能力和熟练的Microsoftoffice 技能，尤其是Excel的熟练应用。能够有效地与公司内外部人员及客户沟通，能够与所在的团队成员一起共同完成团队工作目标。

*信用管理师、经济师优先。

HOW TO APPLY...

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投递邮箱：yjli@cn.pepperl-fuchs.com

请注明“应聘岗位+姓名”等信息。

自动化是我们的世界。

完美的解决方案是我们的目标！

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