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来一次跨国文化碰撞的 Citywalk

来一次跨国文化碰撞的 Citywalk

作为一家国际化发展的企业,町洋深知在全球化的背景下,跨文化合作已经成为企业发展的必然选择。因此,我们始终注重培养团队成员对于不同文化的敏感度,尊重与接纳不同文化观点和价值观,建立一个包容性的工作环境,拥抱多元文化不分国籍,平等对待每一位员工。


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为了促进员工之间跨文化交流和合作,此次我们举办外籍同事来华文化交流活动和培训课程,分享和尊重彼此之间不同的文化背景和经验,相互学习和借鉴,共同成长。


第一站 昆山

多元文化是企业发展力和优势,不同文化的碰撞和融合可以激发出更多的创新和想法,带来更广阔的视野和机遇。町洋鼓励员工了解不同国家和地区的文化习俗,提升跨文化沟通能力和协作能力,同时希望员工拓展国际视野和经验,提升全球化竞争实力。


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第二站 上海

秉承着开放包容的理念,町洋尊重每个员工的文化背景和个人特点,我们相信每个人都有自己独特的价值和贡献,在多元文化的氛围中,能激发出每个人的潜能和创造力,实现个人和企业的共同发展。


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第三站 台北

町洋致力于打造一个友善的跨文化合作氛围,让每个员工都能感受到尊重和包容,发挥出自己的优势和特长。让员工能够勇于表达自己的观点和想法,敢于挑战传统和创新思维,共同探讨和解决问题,实现团队的协同效应和价值最大化。


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黄莉
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