南京易菲克信息科技有限公司是一家集系统集成、智能大厦结构化综合布线、IT服务外包、网络安全、数字监控及城市安全防范网络系统、网络工程、机房工程、 通讯工程、项目实施咨询、安全培训、工程安装调试施工等一体的服务型科技企业。公司致力于为各行业用户提供完善的应用交付系统的论证、规划、设计、实施， 帮助客户搭建先进的应用平台。并结合业内如CISCO、华为、H3C、JUNIPER等一流厂商技术，为用户提供为客户提供世界领先的成熟全面的应用交付 方面信息化解决方案和服务，目前业务领域涉及银行、政府机关、部队、企业等多种行业。 同时公司密切注意IT相关领域的发展动向，积极追踪各项新技术，采霉谕嗥笠档南冉芾碓?行机制，在全体员工的共同努力下，我们利用自身强劲的技术实力，齐备的网络产品，优质的售前及售后服务，良好的商业信誉和积极的进取精神，在同行业中迅速 崛起发展壮大，已经成为江苏地区有影响的专业IT系统集成公司之一。 公司IT人才济济,公司由一群富有朝气的具有多年IT经验的拥有专业化的认证技术工程师专业技 术人员组成,同时公司深知人才是制胜的法宝，注重对公司员工的培养，积极出资送员工参加各种培训学习，并使多名员工先后获得了业内高级工程师证书。公司目 前通过培训、外引等方式不断吸引着具有高素质、高能力的各方面人才，目前公司员工全部具备大学以上水平。 公司以专心,专注，专业为企业精神核心,以让用户满意,让员工认同的企业理念,秉承把最优秀的 技术产品推广到每个角落,把全好的服务带给用户.把最优的工程交给业主的思想,努力做好每一件事.近年来，已成功交付了金融、检查、工厂企业、政府、部队 等多个领域的应用系统，且这些系统均为实用性极强且已投入运行的应用系统,使用户的每一分投资都应收到最大的回报！ 在长期的合作过程，公司和AMP（安普）、AVAYA（康普）、IBDN（北电）、 IBM.pleach(普利驰）、大唐、普天、耐克森、 泛达、 康普 SYSTIMAX Solutions西蒙 The SiemonBelden、 CDT（百通）、KRONE(科龙）、普天、 TCL、康宁、 鼎志、 GCI 、Alcatel-Lucent阿尔卡特郞迅、Allied Telesyn(安奈特)、 Cisco-Linksys(思科)、 D-Link(友讯网络)、 H3C(华三 )、 HP(惠普)、 Juniper、 ZyXEL(合勤)、 NORTEL(北电网络)、 BDCOM(博达)、 Huawei(华为)、 NOKIA、ZTE(中兴)、趋势、NEC、松下、东芝、西门子、阿尔卡特、三星、北电、AVAYA、爱立信及国产电话交换机中联，国威，亿泰、 Checkpoint、RSA、Packeteer、Foundstone、Mcafee IPS、Radware、Crescendo、F5、Acenet、Raritan、Bluecoat、Websense、TippingPoint、 Arbor、BMC、McAfee、Imperva、Crossbeam、CheckPoint、IronPort、网康、深信服等综合布线·交换·路 由·安防·语音·应用交付领导厂商建立了非常良好的关系，得到众多厂商的大力支持。并以此与众多厂商、合作伙伴结成友好联盟和长期战略合作伙伴。同时公司 对世界相关的先进技术具有敏锐的捕捉跟踪及应用的意识和机制，不断引进先进的技术，经过自己的消化吸收、技术增值，使公司具备多元化产品的系统集成、硬件 维护与维修、外包、应用交付实施与管理能力。并积极介绍给新老客户，使之转化为生产力，能够真正解决当前大多数用户所面临的多厂家产品、多类型产品、多系 统平台所带来的应用、维护及管理上瓶颈。为推动用户的信息化发展做出了自己的贡献。 展望未来，我们热切希望通过完善的质量保证体系和健全的服务队伍，能够继续得到各界同仁和广大 新老客户的支持!今后我们将一如既往为用户提供解决各种市场·业务问题的优秀方案，与客户携手共进，共同发展 发扬：“敬业，勤业，精业，创业”的企业精神，以更加至诚的服务回报各界用户。
编辑本段企业精神
敬业——专心致力于我们所从事的行业，甘愿以专注的努力耕耘去获得真正的收获。 勤业——以勤勉、努力、进取的态度对待我的工作。 精业——对自己的工作深入钻研，力求达到专业而深入的掌握并发挥出最大作用。 创业——以主人翁的精神投入到工作中，将个人的事业融入易菲克的事业，不断开拓进取。编辑本段经营理念
创造发展空间，提升员工自我价值。 以客户为导向，努力为客户创造价值。 兼顾稳固、规模、高效的发展原则，不断提高公司的综合实力，积极向一流企业迈进。 通过集约化的经营方式，实现公司经营的高效、灵活。编辑本段公司价值观
l 创新 我们是个科技型公司，创新是我们的核心竞争力。我们鼓励员工在日常的工作中发挥你们的创造力和智慧。 l 奉献 我们倡导奉献精神，期望大家在工作时间内全力以赴，自始至终以公司利益和工作效率为主导。 l 卓越 我们追求卓越，日臻完美。我们要求员工在每个工作环节上力求完美，不仅是个人的成就，更是整体意义上的。 l 敏锐 高速发展是我们企业的生命力，我们处于一个不断变幻的环境，灵活是我们的生存力。我们要求每个人敏锐但不草率，以高度责任心为公司出谋划策。 l 协作 我们的成功源于团队合作，团队成功远远高于个人成功！团队合作精神是我们在工作中必备的素质，当个人意愿和团队及公司的利益发生冲突，公司优先。我们倡导尊重，尊重他人意味着赢得尊重。我们相信：齐心协力我们将所向无敌！编辑本段公司人才观
人才是公司发展的根本，人才主要是着眼于未来的需要，所以十分看重人的发展潜质。体现在人才的判断价值上，公司是通过两个方面对人才进行高标准的培养: 一是硬件系统，包括专业水平，业务水平和技术背景，一般由部门的执行经理来考察; 二是软件系统，包括沟通能力、创新能力以及灵活性等，一般由人力资源部门来考察。 从而使员工具有以下的素质及能力： 远见卓识 (Envision)：对科学技术和公司的前景有所了解，对未来有憧憬、丰富的语言知识、广泛的兴趣、强烈的好奇心; 活力 (Energ)：要有创造力，并且灵活地适应各种变化，具有凝聚力，带领团队共同进步; 行动力 (Execution)：不能光说不做，要行动迅速、有步骤、有条理、有系统性、有改进工作的愿望; 果断力 (Edge)：有判断力、是非分明、敢于并且作出正确的决定、以及在紧急情况下的冷静沉着和坚定顽强; 道德力(Ethics)：品行端正、诚实、值得信任、尊重他人、具有合作精神。 分析力(Capacity)：能够迅速分析数据，在信息不完整和不清晰的情况下能确定主要议题，分析外部环境的约束，分析潜在影响和联系，在复杂的环境中和局势不明的情况下能提出创造性的解决方案; 成就力(Achievement)：给自己和他人有挑战性的目标，出成果，百折不挠，能够权衡轻重缓急和不断变化的要求，有勇气处理不熟悉的问题; 关系力(Relation)：尊重不同背景的人提出的意见并主动寻求这种意见，表现诚实和正直，有能力感染和激励他人，坦率、直接和清晰地沟通，建立富有成效的工作关系。联系人：潘涛
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