新风光节后培训砺练精兵

春节过后，新风光电子公司积极采取各种培训强化员工技能，收心聚力抓实节后开班工作，确保开好头起好步。

公司营销中心结合2016年培训计划，开展了2月15日-17日为期三天的营销、售后人员培训。本次培训以明确“加强学习、提升自我，自我考核，实操演练”为主题，旨在进一步加强市场营销、售后团队建设，确保提高员工技能和综合素质，提升企业市场开拓，售后维护能力。

此次培训共有市场营销和技术支持一百余人参加，采取了理论学习、生产一线参观学习及模拟商务演练等理论结合实际方式。聘请各个方面精英担任讲师，从产品技术知识、商务谈判、营销策略、案例分析等多个层面，进行了全面细致、深入地讲解，培训中穿插互动环节，实行探讨式学习。最后，模拟实战演练促进了学员更好地理解和运用新知识。理论课结束，全体学员们到生产一线参观学习，深入了解产品生产制造及品质把控等各个流程，拓展了学员知识面。

本次培训组织周密，纪律严明，形式新颖，效果明显。通过互动环节，学员们积极踊跃发言，分享了工作中的经验教训及学习培训的感受，有力激发了大家的工作积极性和斗志，为更好地完成2016年公司的营销任务打下了坚实的基础。