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西门子将于2020年10月1日完成管理委员会团队调整

西门子将于2020年10月1日完成管理委员会团队调整

何睿祺(Klaus Helmrich)将于2021年3月底退休,服务西门子长达35年

自2020年10月1日起,奈柯(Cedrik Neike)将接替何睿祺在管理委员会中负责数字化工业集团业务

同时,Matthias Rebellius将接替奈柯在管理委员会中负责智能基础设施集团业务

根据此前宣布的公司决定,自2020年10月1日起,博乐仁(Roland Busch)将全面承担公司2021财年相关职责;凯飒(Joe Kaeser)将在过渡期间积极提供支持,并将在2021年度股东大会结束后将首席执行官的职务交接给博乐仁

西门子股份公司管理层的继任流程已经完成,自2020年10月1日起,新的管理委员会团队将在博乐仁的领导下,引领西门子在下一阶段的转型

目前在西门子股份公司管理委员会中负责数字化工业集团业务的何睿祺(62岁)将于2021年3月底合同到期后退休,他服务西门子长达35年。目前负责智能基础设施集团业务的管理委员会成员奈柯(47岁)将自2020年10月1日起接替何睿祺的职务。现任智能基础设施集团首席运营官Matthias Rebellius(55岁)被任命为管理委员会成员,负责该集团业务。

由此,西门子组建了由候任首席执行官博乐仁博士(55岁)领导的未来管理委员会团队,任命将自2020年10月1日起生效。届时,根据此前宣布的公司决定,博乐仁和管理委员会团队将全面负责西门子股份公司在2021财年及未来的业务发展。按照计划,凯飒将于2021年2月在公司年度股东大会上将首席执行官的职务交接给博乐仁。

西门子股份公司监事会主席Jim Hagemann Snabe表示:“何睿祺多年以来对西门子做出了卓越的贡献,并帮助数字化工业集团取得市场领先地位。对此,监事会和管理委员会表示诚挚感谢。何睿祺将按计划履行合同,并与奈柯共同确保相关职责的顺利过渡。”

“今天的决定是公司管理层继任流程有序推进的最新一步,将建立面向未来的西门子股份公司管理委员会。”Snabe继续表示,“通过这些决定,以及此前宣布的Judith Wiese进入西门子管理委员会并担任首席人力资源官的任命,我们已经成功完成了西门子股份公司管理层的调整,包括管理委员会的继任流程,进而为公司的持续成功发展铺平了道路。”

Matthias Rebellius被任命为管理委员会成员,任期五年。作为现任智能基础设施集团首席运营官,他在过去的几年中对智能基础设施集团各业务的成功整合发挥了重要作用。

根据上述决定,自2020年10月1日起,西门子管理委员会将由以下成员组成:凯飒(直至2021年2月离开公司)、博乐仁、Ralf Thomas、Judith Wiese、奈柯、Matthias Rebellius和何睿祺(直至2021年3月离开公司)。“此时此刻,我要对凯飒在公司继任流程中给予的大力支持表示由衷感谢。” Snabe补充道。

如需了解更多信息,请访问西门子中国网站:www.siemens.com.cn。

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关于西门子在中国:

西门子股份公司是全球领先的技术企业,成立170余年来,始终以卓越的工程技术、不懈的创新追求、优良的品质、出众的可靠性及广泛的国际性在业界独树一帜。西门子业务遍及全球,专注于服务楼宇和分布式能源系统的智能基础设施,以及针对过程工业和制造业的自动化和数字化等领域。通过独立运营的西门子能源和西门子交通业务,西门子正在重塑当今和未来的能源系统发展以及全球客运和货运服务市场。西门子能源业务遍布全球,西门子交通业务则是轨道和道路交通领域领先的智能交通解决方案供应商。凭借在上市公司西门子医疗股份公司和西门子歌美飒可再生能源公司(作为西门子能源的一部分)的多数股权,西门子在医疗技术和数字化医疗服务以及陆上和海上风力发电等领域也是全球领先的环境友好解决方案供应商。西门子自1872年进入中国,140多年来始终以创新的技术、卓越的解决方案和产品坚持不懈地对中国的发展提供全面支持。2019财年(2018年10月1日至2019年9月30日),西门子在中国的总营收达到84亿欧元,拥有3.5万余名员工。截至2019财年,西门子在中国拥有21个研发中心,超过5000名研发和工程人员,以及约13200项有效专利及专利申请。西门子已经发展成为中国社会和经济不可分割的一部分,并竭诚与中国携手合作,共同致力于实现可持续发展。如需了解详细信息,请访问www.siemens.com.cn。

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